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Credit Controller Analyst

Job ID:
R-24627
Category:
Customer Development
Location:
Santiago, Santiago Metropolitan
Date posted:
10/19/2021

PROPÓSITO:

El puesto de Credit Controller Analyst es responsable de todo el proceso de otorgamiento de crédito, incluida la aplicación coherente de la política de crédito, revisiones crediticias periódicas de los clientes existentes y la evaluación de la solvencia crediticia de los clientes potenciales, con el objetivo de optimizar la probabilidad de no pago y reducir las pérdidas por mal crédito del departamento.

RESPONSABILIDADES:

  • Enlace regular entre el Credit Controller team Lead y el departamento de ventas.

  • Verificar situación crediticia del cliente.

  • Establecer los términos y condiciones de los cuentas por cobrar.

  • Atender consultas internas sobre pagos, asegurar que los clientes paguen a tiempo y negociar planes de repago.

  • Colaborar con la determinación del sistema de control de crédito y asegurar que las deudas se paguen de manera oportuna.

  • Cumplir con los objetivos KPI de efectivo y deudores establecidos por la empresa.

  • Identificar cambios en los patrones de pago y proponer acciones para evitar el endeudamiento.

  • Asegurarse de que todas las transacciones cumplan con las políticas crediticias de la Compañía.

  • Manejar las facturas en disputa y negociar para que el pago se realice dentro de los términos acordados.

  • Revisar periódicamente los procedimientos de recuperación de deuda de la empresa de acuerdo con los estándares contables.

  • Impulsar el proceso de simplificación en el área de Control de Crédito.

KEY REQUERIMENTS:

  • Estudios Universitarios en áreas de Contabilidad y Finanzas (Contador Auditor).

  • Al menos 1 año de experiencia en equipos de control financiero o al menos dos años consultoría de empresas de consumo masivo.

  • Excel, powerquery y PowerBi son necesarios.

  • Manejo de SAP (No excluyente).

  • Nivel Intermedio de Ingles.

  • Habilidad de manejo de grandes bases de datos.

“Todos los avisos de Unilever se encuentran en el marco de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral”

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

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