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Alternance - Assistant Coordinateur Force de Vente (H/F)

Job ID:
R-13103
Category:
Customer Development
Location:
Rueil-Malmaison, Île-de-France Region
Date posted:
05/19/2021

L’entreprise:

Unilever est l'un des leaders mondiaux sur le marché des produits de grande consommation : l'entreprise produit et vend près de 400 marques dans plus de 190 pays

Chaque jour, 2,5 milliards de personnes utilisent nos produits pour soigner leur apparence, se sentir bien et profiter davantage de la vie. Autrement dit, environ un tiers de la population mondiale choisit d'utiliser des marques connues telles que Lipton, Knorr, Dove et Skip, ainsi que des marques locales emblématiques comme Amora ou Signal en France. En effet, sur les 50 plus grandes marques du monde, treize appartiennent à Unilever.

Date/Disponibilité :Alternance à pourvoir dès Septembre 2021

Principales responsabilités du poste :

Au sein d’une équipe de 15 personnes, encadré(e) et formé(e) par un Field Operations Manager de la division Home Care & Personal Care :

Vous serez le lien principal entre le siège et le terrain (directeurs régionaux, commerciaux)

  • Vos serez le garant de la qualité et de la fiabilité de l'information disponible pour servir l'action de la Force de Vente (FdV).
  • Vous serez en charge de fluidifier la communication entre le siège et le terrain.
  • Vous saurez être force de proposition pour optimiser la gestion du flux d'informations mais également pour créer des contenus de communication innovants pour notre FdV.
  • Vous aurez pour rôle d’être à l'écoute de l'évolution des outils et supports de communication pour offrir un service de qualité aux utilisateurs.

Vos missions :

  • Vous serez l’interface entre les catégories managers et le marketing : vous aurez pour responsabilité de collecter les informations relatives au plan d'action commercial auprès des catégories et du marketing et de mettre en place des communications pour la force de vente
  • Vous aurez la responsabilité de maintenir et de développer l’outil et les moyens de communication FdV : Veiller au contenu, à la cohérence et la pertinence des données
  • Vous aurez également un rôle de création de contenu de communication pour la FdV 
  • Vous veillerez à mettre à jour les différentes données catégorielles et enseignes (récap innos, mouvements d'assort, communication produits, newsletter…) 
  • Vous serez en charge des relations commerciales avec les prestataires internes et externes pour l’outil de communication FDV 

Profil recherché

  • Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire
  • Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans le domaine de la vente ou la distribution
  • Vous faites preuve d’autonomie, vous avez également un très bon relationnel, le sens de l'organisation et des priorités. 
  • Vous avez une réelle appétence pour le digital et les outils informatiques. 
  • Vous êtes créatif, ouvert sur les nouveaux outils et sur l'évolution du métier 

Vos qualités 

  • Rigueur
  • Autonomie
  • Créativité
  • Sens du relationnel 
  • Curiosité

N'hésitez plus à postuler, vous êtes le candidat idéal ! 

Chez Unilever, nous sommes convaincus que la performance commerciale et financière est largement accrue par la mixité des talents et de leurs parcours. Nous sommes particulièrement engagés en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Ainsi, en France plus de 50% de nos managers sont des femmes, nous avons atteint la parité au sein de notre Comité de Direction et nous avons obtenu au titre de l’année 2019, pour l’ensemble des sociétés du Groupe Unilever en France, une moyenne de 94 points sur 100 à l’index Egalité Femmes-Hommes (index visant à mesurer les inégalités salariales au sein de l’entreprise). Unilever rappelle par ailleurs son engagement fort à recruter des profils diversifiés incluant des personnes en situation de handicap. 

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

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