PO de Digital (Coordenador de Tecnologia e Inovação)

Unilever está contratando para  PO de Digital (Coordenador de Tecnologia e Inovação) em Indaiatuba SP

Escopo: Talento em Transformação Digital

Localidade: Fábrica de Indaiatuba

Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor. Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior. No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.

Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível. Não acreditamos na abordagem de “tamanho único” para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.

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OBJETIVO DA FUNÇÃO

A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor. Estamos à procura de talentos que gostariam de se juntar a nós.

Nosso time de Digital está embarcando em uma incrível jornada, pois queremos alguém para impulsionar a jornada de transformação digital da fábrica de Indaiatuba!

Se você é uma pessoa apaixonada pela evolução da digitalização na indústria, com liderança, esta vaga é para você!

QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Atuará como PO da área de automação e digitalização da maior fábrica de detergentes em pó do mundo

• Fará gestão ágil de projetos da área cuidando do cronograma e alocação de recursos técnicos

• Fará busca ativa e levantamento de necessidades do site nas áreas de: controle e automação industrial, ciência de dados (ML e IA).

• Cuidará da documentação de projetos da área

• Garantirá coleta de feedbacks e melhoria contínua dos projetos

ISSO SE PARECE COM VOCÊ?

Experiências & Qualificações

• Ensino superior completo em exatas: Preferencialmente engenharias, ciência da computação, análise de sistemas e correlatos

• Entusiasta de tecnologia;

• Experiência na Indústria;

• Experiência anterior com gestão de projetos ágeis;

• Inglês avançado;

• Liderança e influência, para além da hierarquia;

• Organização, senso de urgência e bom relacionamento;

• Conhecimento desejável em espanhol;

Liderança

• Você fica energizado ao apresentar resultados fantásticos. Você é um exemplo para os outros – tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência. Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.

• Como indivíduo, você é o responsável pelo seu próprio bem-estar e por entregar trabalhos de alto padrão. Você também deve focar no Consumidor e no que ele precisa. Você tem humildade e mantém a cabeça erguida, olhando ao redor para interpretar evidências e dados de maneira inteligente, identificando problemas e oportunidades para melhorar as coisas.

Comportamentos SOL (Standards of Leadership) críticos

• PAIXÃO POR ALTA PERFORMANCE: Assume responsabilidade pessoal e responsabilização pela execução e resultados. Tem mentalidade de dono, usando dados e insights para tomar decisões.

• DOMÍNIO PESSOAL: Estabelece padrões elevados para si próprio. Constrói ativamente o próprio bem-estar e resiliência.

• AMOR DO CONSUMIDOR: Seja qual for a sua função, busca sempre melhores formas de atender os consumidores. Investe tempo para entender as necessidades dos consumidores.

• PROPÓSITO & SERVIÇO: Tem humildade, entendendo que liderança é serviço ao próximo, dentro e fora da Unilever.

• AGILIDADE: Explora o mundo ao seu redor, aprendendo e desenvolvendo continuamente suas habilidades.

A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida! Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.