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Ejecutivo/a Pull para Medellín

Job ID:
R-41744
Category:
Customer Development
Location:
Medellín, Antioquia
Date posted:
07/06/2022

Responsable de los objetivos de ventas en el territorio asignado mientras crece y mantiene relaciones productivas con los clientes.

Job fundamentals:

Lograr el objetivo de ventas cada mes: 1.) Aumentando el número de operadores activos. 2.) Aumentando el número de productos diferentes que se venden a los operadores y 3.) Aumentando el uso y la frecuencia de los productos UFS.

Proceso de venta (incluyendo prospección de clientes y análisis de costos) con ejecución impecable.

Aumentar la rentabilidad de las ventas territoriales mediante el desarrollo de los 10 principales SKU de la cesta de canales.

Asegurarse de brindar satisfacción en productividad de ventas, calidad y estándar de servicio al cliente.

Responsabilidades:

Siempre en el campo para monitorear el territorio y asegurar el logro de los objetivos.

Asegurar la visibilidad / actividad / nuevo menú implementado, comunicado a los clientes de manera oportuna y alineado con el plan del país y la asignación de recursos.

Manejar y resolver todos los problemas de los clientes con respecto a nuestros productos.

Cumplir con todos los informes / comentarios requeridos para el gerente de línea y los equipos internos de acuerdo con las necesidades comerciales y la prioridad de la agenda.

Impulsar la conversión del comercio electrónico de los operadores a través de tiendas web comerciales y UFS.

Asegurar la ejecución de todos los planes de marketing en el territorio.

ADN:

Pasión por la industria alimentaria: habilidades para cocinar y habilidades para vender.

Colaboración y relación: colabore de manera efectiva y establezca una relación sólida con los operadores para obtener el mejor resultado.

Pasión por el crecimiento: pensar siempre en alcanzar los objetivos empresariales.

Pasión por ganar: Resiliencia en el cierre de ventas.

Servicio al cliente: posea efectivamente el contacto con los clientes y sea capaz de satisfacer las necesidades del cliente.

Eficiencia: optimizar tiempos, rutas y visitas de operadores.

Mentalidad:

Piense de afuera hacia adentro: siempre tenga en cuenta las necesidades y la forma de trabajar de los clientes.

Oportunidades de negocio: encuentre siempre buenas oportunidades para hacer crecer el negocio.

Requisitos:

Mínimo 1 año de experiencia en ventas de campo. Habilidades básicas de cocina.

Pasión por la industria de servicios alimentarios.

Mentalidad ganadora, orientada a resultados, habilidad interpersonal adaptable a entornos cambiantes.

Tener carnet de conducir.

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