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ekaterra - Stage Category Assistant- 6 mois janvier 2023

Job ID:
R-47769
Category:
Customer Development
Location:
Rueil-Malmaison, Île-de-France Region
Date posted:
10/26/2022

Ekaterra Assistant(e) Category Manager - Stage 6 Mois Janvier 2023

CONTEXTE DU STAGE

Ekaterra est le leader mondial du marché du thé avec un portefeuille de plus de 34 grandes marques. Depuis plus d’un siècle, nous faisons évoluer nos produits pour répondre aux besoins de nos consommateurs mondiaux, grâce à nos efforts en matière de durabilité, d’innovation et de certification. En tant qu’acteur de 1er plan, nous sommes soucieux de l’environnement et nous nous engageons à redonner à la planète à travers notre programme de développement durable.

Le thé est la 2ème boisson la plus consommée au monde derrière l’eau. C’est un marché incroyable, cette boisson nous fait du bien, nous réchauffe et nous permet de partager des moments avec nos proches.

Notre histoire s’est construite dans le groupe Unilever, et Ekaterra prend désormais son envol afin de pouvoir réaliser pleinement son potentiel.

Faites partie de ce mélange incroyable ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à développer un monde de bien-être et un meilleur vous.

Localisation : En télétravail + dans les locaux d’ekaterra France, à Paris Saint-Lazare (75),

Durée et Date de début : Stage de 6 mois débutant en janvier 2023

VOS MISSIONS 

Rejoignez une équipe passionnée au sein du leader mondial du Thé !

1/ Une grande partie de ce stage sera consacrée au suivi et à l’analyse via les panels consommateurs et distributeurs (Nielsen / Kantar / A3 Distrib…) :

  • Des performances mensuelles de nos marques et des concurrents, sur le marché GMS
  • Bilan de lancement des innovations
  • Bilan des performances des promotions

2/ Participation au déploiement du plan d'innovation :

  • Préparation du plan de lancement in store des innovations
  • Elaboration d’argumentaires pour alimenter les équipes commerciales et la force de vente dans le cadre de leur revente des projets d’innovation
  • Suivi du déploiement au sein des enseignes

3/ Soutien à la construction et à la mise en place des temps Forts promotionnels nationaux en magasin :

  • Analyse des performances promotionnelles
  • Recommandations de plans promotionnels futurs,
  • Gestion opérationnelle des projets,
  • Aide au développement des supports promotionnels ; 
  • Participer à la définition de la stratégie Merchandising de la catégorie ainsi qu’au suivi d’outils et supports merchandising (balisage catégoriel, PLV de mise en avant des innovations…). 

Lors de ce stage vous serez en interaction avec les équipes Marketing, Force de Vente, Category Management et Compte Clés en interne, les agences de création, d’animation en externe. 

LES PLUS DE CE POSTE

  • Un environnement ultra-dynamique, avec beaucoup de challenges et d’opportunités !
  • Esprit start-up formateur et bienveillant, dans une équipe jeune et soudée
  • Des contacts nombreux avec des équipes multidisciplinaires et internationales
  • Des missions variées : à la fois enseignes et catégorielles.

PROFIL

  • De Formation Bac +5 en école de commerce/université (stage fin études)  vous avez une sensibilité pour les produits de grande consommation et particulièrement l’univers du thé et des infusions.
  • Affinité avec le monde de la grande distribution, une 1ère expérience dans ce secteur serait appréciée.
  • Bon.ne communicant.e et très bien organisé.e , vous êtes capable de gérer plusieurs projets à la fois
  • Capacité d’adaptation, agilité et autonomie
  • Capacité d’analyse & aisance avec les chiffres
  • Vous êtes dynamique, passionné.e, bienveillant.e, curieux.se & créatif.ve
  • Vous êtes à l’aise en l’anglais (écrit et oral)

SUIVEZ-NOUS !

Découvrez notre page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ekaterra/mycompany/

Découvrez la chaîne YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=v7ZVBkLgk44

Découvre notre page Facebook : https://www.facebook.com/ekaterralife

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

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