Off Invoice Team Leader

LA OPORTUNIDAD:  
Estamos buscando a un Líder de equipo de Customer Excellence Off-invoice dentro de nuestra división de Supply Chain en nuestra oficina ubicada en Viladecans, Barcelona.

SERÁS RESPONSABLE DE:

Liderar el proceso de gestión de provisiones de los acuerdos comerciales  firmados con clientes. Deberá asegurar  la no desviacion en la proyeccion de resultados y anticiparse proactivamente a cualquier impacto.

Tendrá a su cargo un equipo de 7 personas. Será responsable del equilibrio del workload  y monitorear los KPIS del área como por ejemplo el volumen y valor de las facturas de clientes pendientes de procesar, timings establecidos,etc.

Seguimiento del performance de nuestros partners Genpact/IBM estableciendo prioridades, targets y dando soporte en determinadas áreas.

Proyectos de mejora / Transformación / automatización del área de Off Invoice: Será responsable de una mejora continua del WoW actual a través de un prisma disruptivo y apoyándose en herramientas de automatización y estandarización de los procesos.

Audit Custodian / Accountable local para controles de Auditoria. SPOC local para velar que se cumplen los controles solicitados por el máximo órgano de Unilever en procesos de Auditoría (GCAD). Asegurar el desarrollo de los controles con garantías y establecer procesos que sigan el guidance establecido.

Soporte en la implementación de proyectos que afecten al área (reuniones, testeo, formaciones locales etc). SPOC para el seguimiento de HRC (tool de gestión de claims de clientes)

Debido al alto impacto del área y la complejidad del proceso, tendrá estrecho contacto y visibilidad alta con el equipo Comercial y el equipo de Finanzas.

QUE NECESITARÁS PARA TENER ÉXITO:

• Perfil preferentemente financiero con conocimientos contables y un buen conocimiento de SAP (cuentas contables, flujo contable de documentos, asientos etc).

• Alto nivel de Excel, sobre todo a nivel de fórmulas y manejo de ficheros pesados con gran cantidad de información involucrando diferentes fuentes (SAP, HRC.. ). Los conocimientos en PBI es un nice to have.
• Accountable de los procesos y prioridades para la compañía. Persona acostumbrada a manejar prioridades según las situaciones cambiantes y con capacidad para toma de decisiones rápidas.
• Persona con conocimientos de procesos de Auditoría: muestreos, reporting etc.
• Capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación y empatía, así como resolución de incidencias.
• Es imprescindible tener un buen nivel escrito y oral en inglés. La interlocución con partners de otros países es habitual, como reuniones de Auditoria u otras áreas externas.
• Se valorará experiencia previa en una posición similar

TE OFRECERÉMOS:

Sustainable Business - People Commitment – Learning & Development – Career Possibilities

QUIENES SOMOS:

Unilever es una de las empresas líderes de consumo con presencia en más de 190 países. En Unilever, tenemos un propósito: hacer que la sostenibilidad sea algo cotidiano. A través de nuestras 400 marcas como Magnum, Lipton, Knorr, Dove, Hellman´s y AXE, estamos trabajando para crear un futuro mejor para nuestro negocio, nuestro planeta, y nuestros consumidores, y tú puedes ser parte de ello.

• Flexible hours: Work hours with a wide range of starting and ending times to accommodate your needs.
• Company vehicle, in accordance with the current corporate policy.
• Allowances, in accordance with the expense and allowance policy.
• Laptop, mobile phone, and tablet as per the company's internal usage guidelines.
• Online language courses.
• Wellbeing Programs: Resources and activities to promote physical, mental, emotional, and purposeful wellbeing.
• Online store with exclusive discounts on UL products and other recognized brands.
• And many more!

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.