Ejecutivo de Ventas U Food Solutions - Base Mar del Plata

ACERCA DE UNILEVER
Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Trabajarás con marcas que son amadas y mejorarán las vidas de nuestros consumidores y las comunidades que nos rodean. Liderarás innovaciones, grandes y pequeñas, que harán que nuestro negocio triunfe y crezca. Aprenderás de brillantes líderes empresariales y colegas que te brindarán acompañamiento e inspiración para que puedas convertirte en una mejor persona.

En Unilever Food Solutions (UFS) trabajamos para liberar a los chefs para que amen lo que hacen. Somos la segunda Unidad de Negocio más grande de Unilever, con presencia en más de 76 países y un modelo B2B único que nos posiciona como referentes en el mundo del foodservice.

Nuestra ambición es clara: crecer de manera sostenida, siendo socios estratégicos de los operadores gastronómicos y proveedores de soluciones superiores que impulsan eficiencia, inspiración culinaria y evolución constante.

Nos caracteriza una cultura emprendedora, ágil y colaborativa, donde cada persona tiene autonomía para tomar decisiones y generar impacto real en el negocio.

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN

El propósito de esta posición es ejecutar la estrategia de Pull en la región asignada, desarrollando operadores gastronómicos y acompañando la gestión comercial junto a distribuidores para impulsar crecimiento sostenible y aumentar el sell-out en el canal profesional.

Este rol combina ejecución en campo, desarrollo de clientes y colaboración constante con distribuidores y equipos internos.

LOS OBJETIVOS PRINCIPALES SERÁN:

• Desarrollar operadores gastronómicos en el territorio en las zonas de Mar de Plata - costa argentina y zonas aledañas.

  de mediante prospección, activación y acompañamiento continuo.

• Asegurar la correcta ejecución de la estrategia de Pull en campo con excelencia y consistencia.

• Colaborar con distribuidores y sus equipos comerciales para potenciar el sell-out.

• Ejecutar activaciones, campañas y programas UFS alineados a prioridades nacionales y regionales.

• Monitorear indicadores clave como Reach, GRAB y SO Tons.

• Utilizar herramientas CRM para planificar actividades y registrar interacciones.

• Reportar insights del mercado y la competencia para mejorar la estrategia.

LAS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES SERÁN:

• Realizar prospección activa de operadores gastronómicos y construir una base sólida de clientes.

• Ejecutar visitas en campo siguiendo el modelo de interacción UFS y garantizando una ejecución disciplinada.

• Colaborar con equipos de distribuidores para mejorar la calidad de ejecución y resultados de sell-out.

• Implementar activaciones comerciales, campañas y programas definidos por la estrategia local y nacional.

• Actualizar CRM con interacciones, oportunidades y seguimiento de clientes.

• Relevar información del mercado, tendencias y competencia para compartir con el equipo de Demand Generation.

• Construir y mantener relaciones de largo plazo con operadores clave de la región.

¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?

Requisitos obligatorios

• Entre 2 y 4 años de experiencia en roles comerciales, ventas o ejecución en campo.

• Formación terciaria o universitaria completa o en curso.

• Habilidad para organizar la agenda, priorizar visitas y gestionar un territorio dinámico.

• Manejo de Excel, herramientas digitales y CRM.

• Disponibilidad para realizar viajes frecuentes dentro de la región asignada.

Habilidades

• Orientación a resultados y enfoque comercial.

• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

• Capacidad analítica para interpretar indicadores de desempeño.

• Trabajo en equipo y colaboración con áreas multifuncionales.

• Proactividad, organización y enfoque en el cliente.

¿ESTAS INTERESADO/A?

Presenta tu solicitud a través de este portal, ya que las solicitudes por email no se procesarán.

¡Unilever abraza la diversidad y alienta a postulantes de todos los ámbitos de la vida! Esto significa dar una consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo de todos los empleados independientemente de su edad, discapacidad, género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, y embarazo y maternidad.

Nos comprometemos a realizar ajustes razonables para proporcionar un proceso de contratación positivo y sin barreras