Foods Asst. Quality Manager Collaborative Manufacturing & Innovations
Java occidental, Indonésie
- ID de l'offre:
- R-1175796
- Date de publication:
- 02/25/2026
- Job Type:
- Full time
- Job Category:
- Supply Chain
Détails du poste
Job Title : Foods Asst. Quality Manager Collaborative Manufacturing & Innovations
Work Location : Subang, West Java
Role Purpose
Own CM (Collaborative Manufacturer) operational quality for Foods Indonesia CMs (AMB, Agriwangi, Ultrajaya) and capability development for future CM.
Lead improvement projects at CMs. Provide Innovation Quality support for CM launches (risk, validation, first-run). Own Quality at Kalijati (sugar blending; RM/PM handling linked to AMB).
Key Objectives :
CM operational quality: QMS (Quality Management System) deployment, audit readiness (ISO/Halal/regulatory), incident management.
Lead the capability building for new CMs: technical standards, equipment validation, QCP setup, and basic troubleshooting training.
Improvement projects execution at CMs: QCP (Quality Control Point) stabilization, process capability, error-proofing, digital reporting.
Innovation Quality for CM: FoQRA (Formulation Quality Risk Assessment), PQ/QR/MVT (Process Qualification / Quality Release / Manufacturing Validation Trial), first-run approval & stabilization.
Kalijati Quality operations: sugar blend control, receiving/sampling/storage compliance, traceability, allergen & pest control.
Key Responsibilities
Run CM quality reviews, risk mapping, and CAPA (Corrective and Preventive Action) closure OTIF.
Lead validation & verification at CMs (process capability, lab methods, QCPs).
Plan & execute improvement projects addressing top losses and CRQS drivers.
Onboard and ramp-up new CMs (Tintin, Formosa): QMS, specs, trials, training.
Lead CM incident RCA (Root Cause Analysis) and reduce repeat issues and CCPMU.
Drive PQS/CRQS uplift per CM and ensure launch Right-First-Time.
Own Kalijati compliance and quality outputs aligned to AMB requirements.
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
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