Coordenador de Mídias Sociais e Comunicação Interna

Junte-se a nós como Coordenador(a) de Comunicação Digital e Comunicação Interna

PROPÓSITO DA VAGA

Esta função existe para garantir narrativas integradas e consistentes em social media e comunicação interna, alinhadas às diretrizes globais e adaptadas ao contexto local, conectando marca, negócio e pessoas de forma culturalmente relevante para fortalecer a reputação, gerar desejo pela marca Unilever, ampliar o engajamento externo e reforçar o senso de pertencimento interno.

Você fará parte de uma equipe que acredita em realizar um trabalho que importa — para as pessoas e para o planeta.

Porque aqui, não contratamos apenas para vagas. Convidamos você a fazer parte de algo maior.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Em digital:

•          Planejar, desenvolver e executar estratégias de conteúdo e social media alinhadas ao tom e às diretrizes globais da marca.

•          Garantir consistência de mensagem, criar e liderar narrativas sociais e campanhas culturalmente ressonantes, capazes de gerar conversa, engajamento e fortalecimento da marca nas plataformas digitais.

•          Atuar de forma integrada com times de MKT, PR, RH, R&D, SAC e demais áreas internas, assegurando alinhamento estratégico e execução consistente das campanhas.

•          Coordenar a gestão de orçamento de social media, otimizando recursos e investimentos para maximizar alcance, engajamento e eficiência das entregas.

•          Monitorar performance de conteúdo e campanhas, acompanhando KPIs, métricas de engajamento e sentimento da audiência, utilizando os aprendizados para evoluir continuamente a estratégia e a direção criativa.

Em comunicação interna:

•          Desenho e sustentação de planos de comunicação interna alinhados à estratégia do negócio

•          Gestão de canais internos e criação de calendários editoriais estratégicos

•          Desenho e implementação de iniciativas de engajamento, pertencimento e experiência das pessoas empregadas

•          Apoio em processos de mudança organizacional e projetos transversais de RH

•          Definir e acompanhar indicadores de comunicação e engajamento (KPIs), propondo melhorias contínuas

EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS

•          Experiência consistente em Comunicação Digital/Interna

•          Conhecimento profundo do ecossistema digital

•          Gestão de agências e stakeholders diversos

•          Graduação completa em Jornalismo, Relações Públicas, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.

•          Domínio na montagem de planos de comunicação e apresentações executivas.

•          Atuação prévia em ambientes organizacionais dinâmicos ou em transformação.

•          Capacidade de unir criatividade, pensamento estratégico e análise de dados.

•          Excelente comunicação verbal e escrita, agilidade e senso de prioridade.

•          Perfil colaborativo, com habilidade de liderança e influência, trabalho em equipe e sensibilidade estética.

•          Inglês avançado (importante para atuação em projetos e diretrizes globais)

Na Unilever, a inclusão está no centro de tudo o que fazemos. Recebemos candidaturas de todas as origens e estamos comprometidos em criar um ambiente onde todos possam prosperar/ter sucesso. Todos os candidatos receberão consideração justa e respeitosa, e apoiamos ativamente o crescimento e desenvolvimento de cada colaborador.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Híbrido – WT São Paulo/SP

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.