Analista De Processos - Fábrica Indaiatuba

Junte-se a nós como Analista De Processos

Função: Analista De Processos

Work Level: AB1

Reporte para: Felipe Moreira

Escopo: Local

Localidade: Fábrica Unilever Indaiatuba

Termos e Condições: Tempo integral

Política de elegibilidade:

Considerando nossos Princípios de Talentos, para se aplicar a um OJP, candidatos internos deverão ter o tempo mínimo na posição atual conforme abaixo:

WL1 Blue Collar: 12 meses na posição atual  
WL1 White Collar: 18 meses na posição atual

Para completar sua candidatura, é necessário ter seu Talent Card (Ficha de Talentos) preenchido no Workday. Caso tenha alguma dúvida sobre o Talent Card, entre em contato com seu People Partner.

PROPÓSITO DA VAGA

Esta função existe para garantir a excelência operacional dos processos produtivos da nossa fábrica de detergentes em pó de Indaiatuba, transformando dados em decisões que elevam a eficiência, a qualidade, a segurança e a sustentabilidade das nossas operações. Atuando no coração da Engenharia de Processos, esta pessoa conecta a análise técnica ao chão de fábrica para impulsionar melhorias contínuas que fazem nossas marcas prosperarem e melhoram a vida cotidiana de milhões de consumidores.

Você fará parte de uma equipe que acredita em realizar um trabalho que importa — para as pessoas e para o planeta.

Porque aqui, não contratamos apenas para vagas. Convidamos você a fazer parte de algo maior.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Monitorar, analisar e interpretar continuamente os principais indicadores de processo (rendimento, eficiência energética – GJ/ton, CPT, qualidade e perdas), traduzindo grandes volumes de dados em insights acionáveis para a tomada de decisão.
• Conduzir análises de causa-raiz (RCA) de desvios de processo, utilizando ferramentas estatísticas e de análise de dados (Excel, Python, Power BI) para investigar hipóteses e recomendar ações corretivas e preventivas.
• Liderar e apoiar iniciativas de melhoria contínua e projetos de otimização de processos, coordenando equipes multidisciplinares e influenciando diferentes áreas em prol de resultados sustentáveis.
• Desenvolver e manter dashboards, relatórios gerenciais e modelos analíticos que suportem o acompanhamento de desempenho (YTD/YTG) e a simulação de cenários de custo para decisões estratégicas.
• Apoiar a especificação, o comissionamento e a validação de equipamentos e instrumentação de processo (sensores, dampers, ventiladores, filtros), garantindo confiabilidade e desempenho.
• Contribuir para a elaboração de propostas de investimento (CAPEX), memoriais técnicos e apresentações executivas para a liderança, sustentando decisões com dados e análises robustas.
• Assegurar a conformidade dos processos com padrões de segurança e com a legislação ambiental aplicável, atuando em projetos de controle de emissões e de melhoria de desempenho ambiental.
• Comunicar de forma clara e objetiva resultados, análises e recomendações a diferentes públicos – da operação à alta liderança – por meio de relatórios, dashboards e apresentações bem estruturadas.
• Promover uma cultura orientada a dados no time de Engenharia de Processos, incentivando o uso de métodos analíticos e a padronização de rotinas de monitoramento e controle.

EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS

• Formação superior completa em Engenharia (Automação, Computação ,Química, Produção, Mecânica ou áreas correlatas).
• Experiência prévia em ambiente industrial/fabril, com atuação em processos produtivos, melhoria contínua ou engenharia de processos.
• Sólido conhecimento em análise de dados e visão orientada a dados, com domínio avançado de Excel e experiência prática com ferramentas de análise e visualização (Power BI, Python ou similares).
• Forte visão analítica e capacidade de resolução estruturada de problemas (análise de causa-raiz e pensamento crítico).
• Excelentes habilidades de comunicação e liderança, com capacidade comprovada de influenciar equipes e apresentar resultados de forma clara para públicos técnicos e para a liderança.

EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS

• Experiência em ambiente industrial de manufatura, com atuação em processos produtivos contínuos ou em batelada; vivência em processos térmicos, manuseio de sólidos/pós ou operações unitárias correlatas é um diferencial.
• Conhecimento de metodologias de excelência operacional (Lean, Six Sigma, WCM/TPM) e vivência em gestão de projetos de melhoria contínua e CAPEX.
• Inglês em nível avançado e experiência com automação e sistemas de controle de processo (SDCD/CLP) ou com ferramentas avançadas de análise e modelagem de dados.

Na Unilever, a inclusão está no centro de tudo o que fazemos. Recebemos candidaturas de todas as origens e estamos comprometidos em criar um ambiente onde todos possam prosperar/ter sucesso. Todos os candidatos receberão consideração justa e respeitosa, e apoiamos ativamente o crescimento e desenvolvimento de cada colaborador.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Localidade: Fábrica Unilever Indaiatuba (Indaiatuba/SP, Brasil). Modelo de trabalho: presencial, em base fabril, com jornada em tempo integral.

Esta vaga não possui política de mobilidade nem apoio à realocação.

VOCÊ ESTÁ INTERESSADO(A)?

Candidate-se por meio deste portal, pois candidaturas por e-mail não serão processadas. Ao se candidatar a esta vaga, você confirma que informou seu gestor direto e que está em um momento da sua carreira na Unilever em que é apropriado se candidatar a outras posições.

Estamos comprometidos em realizar ajustes razoáveis para proporcionar uma jornada de recrutamento positiva e sem barreiras. Caso necessite de informações adicionais ou ajustes razoáveis para apresentar sua melhor versão durante este processo, entre em contato com seu Talent Partner Jefferson Silva.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

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