Operational Line Leader - Foods

Công việc chính - Cell Leader chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu sản xuất của dây chuyền minh phục trách (Line Scorecard) bao bồm: An toàn, chất lượng, thiết bị, sản lượng… - Cell Leader sẽ làm việc với các nhóm Nhóm Cơ Điện, kỹ thuật, Kỹ sư quy trình, Trainer, UMS Coordinator, An Toàn, Chất Lượng để đề ra tiêu chuẩn sản xuất theo yêu cầu của Unilever Manufacturing System (UMS) - Cell Leader chịu trách nhiệm duy trì các tiêu chuẩn trên thông qua hướng dẫn, huấn luyện, giám sát nhân viên trong chuyền bao gồm thợ vận hành và phụ vận hành, công nhân sản xuất (3P) - Cell Leader đóng vai trò quan trọng trong việc triển khai tiêu chuẩn UMS và nâng cao năng lực nhân viên trong chuyền để thực hiện và duy trì các tiêu chuẩn UMS. - Xây dựng văn hóa và tinh thần đội nhóm cho các chuyền phụ trách. Những công việc chính cụ thể của Cell leader bao gồm: Vận hành: - Tổng hợp các vấn đề về vận hành trong chuyền để phân tích và đề xuất giải pháp - Hướng dẫn nhận viên vận hành - Vận hành máy khi cần - Dẫn dắt thực hiện giải pháp cải tiến nhỏ - Tham gia thực hiện cải tiến có trọng tâm Triển khai và thực hiện tiêu chuẩn và hoạt động theo UMS: AM: - Phối hợp với FLM lên kế hoạch triển khai AM cho dây chuyền - Thực hiện các công việc, hoạt động theo yêu cầu của AM step theo kế hoạch. - Hướng dẫn nhân viên thực hiện hoạt động AM và cập nhật, điều chỉnh tiêu chuẩn để phù hợp với thực tế dây chuyền - Review và giải quyết danh mục khuyết tật AM - Lập kế hoạch bảo dưỡng AM PM: - Trực tiếp tham gia xử lý Breakdown trong ca hành chính để thu nhập thông tin cho việc thiết lập tiêu chuẩn sau này - Phối hợp đóng góp xây dựng kế hoach PM Step với nhóm PM - Thực hiện các hoạt động theo yêu cầu của PM step theo kế hoạch - Họp AM – PM: phối hợp giải quyết khuyết tật của máy (Tags) - Phối hợp thực hiện công tác công tác Bảo Trì theo kế hoạch (PM Calendar) SHE & Quality - Thu thập ý kiến trong chuyền để đề xuất cho FLMs - Đánh giá risk assessment cho dây chuyền. - Thiết lập Checklist và duy trì hoạt động kiểm tra checklist - Tham gia phân tích accident & D-Incident, Customer & Comsumer Complaints tại line (S-EWO, SCAT,…) - Review và giải quyết danh mục khuyết tật Cải tiến: - Đề xuất hoạt động cải tiến cho dây chuyền - Tham gia thực hiện cải tiến - Theo dõi hoạt động cải tiến tại chuyền CD: - Đảm bảo cơ sở dữ liệu của ALC chuyền đúng, đủ theo tiêu yêu cầu của CD (định nghĩa Waste & Loss) - Daily review & report OEE Loss Tree trên chuyền - Tham gia thực hiện CD Matrix cùng CD Coordinator Khác: một số công việc theo yêu cầu của quản lý trực tiếp. ​Chỉ tiêu đánh giá thành tích và năng lực: 1. Các chỉ tiêu đã thống nhất với quản lý trực tiếp và được ghi nhận trong hệ thống đánh giá hiệu quả công việc của công ty. 2. Nhận xét của cấp quản lý trực tiếp và đồng nghiệp về cách làm việc theo chuẩn mực hành vi lãnh đạo của công ty. 3. Mức độ hoàn thành công việc.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

#LI-DNP