Analista de Pricing B&W

Job Description – Analista de Pricing B&W Equipo: Customer Strategy & Planning (CSP) B&W Ubicación: Oficina Bouchard, Buenos Aires – Modalidad híbrida Propósito del rol Garantizar la rentabilidad y competitividad del portafolio del negocio de Beauty & Wellbeing mediante el diseño, análisis y ejecución de estrategias de pricing alineadas con las prioridades estratégicas y las dinámicas de mercado. El rol busca optimizar márgenes, asegurar consistencia en políticas comerciales y habilitar decisiones basadas en datos para impulsar crecimiento sostenible. Responsabilidades principales • Analizar precios de mercado para recomendar una estrategia óptima de posicionamiento de precios en diferentes mercados y segmentos. • Identificar riesgos y oportunidades de pricing, anticipando impactos en margen y competitividad. • Implementar y gestionar políticas de precios y rebates por cliente y canal, asegurando consistencia y optimización de presupuesto • Evaluar precios para nuevos lanzamientos o nuevos clientes y canales dentro del marco estratégico establecido. • Impulsar mejoras en procesos de gestión de pricing • Colaborar con equipos de Marketing, Customer Development y Finanzas para garantizar despliegue correcto de frameworks de pricing. • Trabajar con equipos de soporte para diseñar dashboards (Power BI, etc.) para monitorear y reportar desempeño de precios en tiempo real. • Optimizar las rutas al mercado actuales y establecer un proceso de evaluación constante de las mismas • Realizar informes de elasticidad de precios y punto óptimo de precios Requisitos Educación: Licenciatura en Economía, Administración, Finanzas, Ingeniería, Comercialización o afines. Experiencia: 2+ años en pricing, finanzas, revenue management, data analytics o consultoría de datos Habilidades técnicas: Excel avanzado, herramientas BI (Power BI) Idiomas: Inglés intermedio Competencias: Capacidad analítica, atención al detalle, comunicación efectiva, trabajo colaborativo.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.