Coordinador de Transformación Digital y Excelencia Operacional

Unilever está contratando “Coordinador de Transformación Digital y Excelencia Operacional” en Palmira, Colombia

Función:  Supply Chain

Reporta a: Production Chief Foods Palmira Factory

Localidad: Palmira

Términos & Condiciones: Full Time – 100% presencial, con disponibilidad de horario y tiempo

*esta posición no cubre reubicación nacional ni internacional.

*Para aplicar a esta posición ten en cuenta el anuncio de Unilever del 28 de enero 2026 sobre la venta de su categoría de Home Care en Colombia y Ecuador a Alicorp: Unilever sells Home Care business in Colombia and Ecuador | Unilever

¿QUIÉNES SOMOS?

¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN

Liderar y gestionar la implementación del programa de UMS, alineado a la estrategia del Site para fortalecer la cultura de mejoramiento continuo, soportado en el diseño de un plan maestro que ayude a impulsar el liderazgo de los grupos, aplicando herramientas y técnicas claves para eliminar las perdidas garantizando la continuidad de la operación y el cumplimiento de los targets establecidos.

Liderar la implementación de Plan digital del site, la transformación hacia la industria 4.0

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Realizar seguimiento y coordinar las acciones para dar cumplimiento al Plan Maestro de UMS y al self assessment.

• Entrenar en las herramientas y/o metodologías según los proyectos de mejora core del site con el objetivo de lograr las metas establecidas de Savings y mejoras de los procesos integrales del site (SHE, QA, Costo, People).

• Acompañar en el desarrollo a los diferentes proyectos de mejora core del site con el objetivo de garantizar el correcto uso de las herramientas y/o metodologías de análisis para así lograr las metas establecidas de Savings y mejoras de los procesos de SHE y QA.

• Auditar los proyectos de mejora core del site con el objetivo garantizar el cumplimiento de: Uso correcto de las metodologías, ejecución en tiempo de las fases de la metodología (P, D, C, A) y cumplimiento de cada paso en cada una de estas (divulgaciones, entrenamientos de los cambios, elaboración de SOP, procedimientos, información MP, etc.).

• Realizar seguimiento a los indicadores de planta y generar alertas cuando uno de ellos este por fuera de la meta establecida, buscando estrategias que conlleven a mejorar los procesos y cuantificarlas.

• Implementación de proyectos Digital

• Liderar el cambio e implementación de las masterapps regionales

• Desarrollo nuevas proyectos de digitalización en el site.

• Liderazgo de Plan de ciberseguridad

EXPERIENCIA

• Experiencias en cargos de manufactura como Ingeniero de Producción, Procesos, Mantenimiento, WCM, Proyectos o Calidad, Liderar equipos / Proyectos de trabajo.

• Manejo de metodologías de mejora continua (WCM / Lean Manufacturing / TPM / Six Sigma),

• Experiencia Digital / Change management / transformación digital/ conocimientos de programación y liderazgo en transformación Digital

• Nivel de Educación: Profesional en Ingeniería Mecánica, Química, Sistemas, Industrial, Eléctrica, Electrónica, Administración de Empresas

• Ingles intermedio obligatorio (se evalúa)

CONOCIMIENTOS CLAVE

• Mejoramiento continuo (WCM / Lean Manufacturing / TPM / Six Sigma) OBLIGATORIO

• Paquete Office intermedio

• Procesos productivos

• Análisis de datos

• Estadística

• Liderazgo

HABILIDADES

• Influencia estratégica

• Comunicación y trabajo en equipo

• Gestión de programas de WCM

• Vincular en WCM conceptos de perdidas con costos, calidad y seguridad.

• Enfocado al desarrollo de Digital y el desarrollo de las masterapps del área.

¿ESTÁS INTERESADO?

¡Unilever abraza la diversidad y alienta a candidatos de todos los ámbitos de la vida! Esto significa dar consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo con todos los empleados independientemente de su edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad.

Nos comprometemos a realizar ajustes razonables para proporcionar un proceso de contratación positivo y sin barreras.

*Para aplicar a esta posición ten en cuenta el anuncio de Unilever del 28 de enero 2026 sobre su categoría de Home care en Colombia y Ecuador: Unilever sells Home Care business in Colombia and Ecuador | Unilever

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.