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Jefe de Ventas

México, Mexiko

Professional seated at a conference table with laptops and a presentation screen in a modern office setting
Anzeigen-ID:
R-1182706
Veröffentlichungsdatum:
06/02/2026
Job Type:
Full time
Job Category:
Customer Development

Job Details

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Unileverestá contratando“SalesstrategicCoordinator”

Función:Sales strategicCoordinator

Reportaa:Alberto Pérez

Scope:Local

Localidad:CDMX 

Términos & Condiciones:Tiempo Completo

¿QUIÉNES SOMOS?

¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.

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PROPÓSITO DE LA POSICIÓN 

Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor.Sibuscas pertenecer aHelados Holanda, e impulsar su desarrollo a través del trabajo colaborativo conalgunos denuestros socios comerciales más representativos,¡entonces este rol es sólo para ti!

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

  • Seguimiento al Plan de colocaciónnacional, identificando las áreas de oportunidad porregión /agenciaparalograr los objetivosmensuales /anuales.

  • Seguimiento semanal con líder de ventas para identificar oportunidades y definir plan de acción de mejora

  • Gestionar lapre-nóminade todo el personal encargado de la colocación, cambios y retiros de congeladores en mercado a nivel nacional38 sitios, 130 recursos.

  • Evaluar el desempeño de loscabinetsen mercado, venta, rotación, correcta asignación.

  • Seguimiento a las ventas de los congeladores colocados en mercado.

  • Analizar en conjunto con el equipo de D&A la oportunidad por agencia para aterrizar la estrategia de colocación.

  • Seguimiento al Budget mensual, para asegurar el correcto registro de los gastos – provisiones

¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR ALA VACANTE?

  • Habilidades y Experiencia

  • Manejo de Excel (Manejo de Tablas Dinámicas y Bases de Datos)

  • PBI, Power Point

  • Habilidades de negociación, liderazgo de equipo

  • Capacidad para articularinsightsa partir de datos

  • Habilidades Core

  • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas

  • Autogestión

  • Capacidad para gestionarstakeholdersmultifuncionales

  • Alta atención al detalle

  • Capacidad de síntesis y visualización de datos

  • Excelentes habilidades de comunicación

  • Comodidad para trabajar en entornos dinámicos y de transformación

Liderazgo

Purpose & Service–Trabaja con un propósito para el bien de los demás.

  • Tiene su propia brújula interna de propósito que inspira acciones

  • Tiene humildad,entendiendoque el liderazgo es servicio a los demás, dentro y fuera de Unilever. 

  • Cree y contribuye al propósito de Unilever

PersonalMastery-Siempre aporta lo mejor de sí mismo.

  • Desarrolla activamente su propio bienestar y resiliencia,así como el bienestar y condiciones adecuadas para un equipo de trabajo.

  • Tiene inteligencia emocional para recibir comentario, gestionar el estado de ánimo y las motivaciones y generar empatía por los demás. 

  • Establece altos estándares para ellos mismos. 

Agility-Constantemente curioso y valiente

  • Explota el mundo que los rodea, aprendiendo y desarrollando continuamente sus habilidades.

  • Flexiona sus planes y estilo de liderazgo para enfrentar la situación cambiante con urgencia.

  • Aprende del pasado, visualiza el future y tiene una sanainsatisfacción con elestatus quo.

Business Acumen-Genera valor en canales y clientes

  • Crea nuevas oportunidades para un crecimiento rentable a través del núcleo y más allá. 

  • Crea un crecimiento sostenible con un propósito, involucrando a diferentes socios en todo el sistema para el cambio. 

TalentCatalyst-Desarrolla y magnifica el poder de las personas. 

  • Crea un climainclusive, empoderando a todos para que den lo mejor de sí mismos. 

  • Inspira un poderoso trabajo en equipo y colaboración, conectando a las personas para obtener mejores resultados. 

ConsumerLove-Crea mejores futuros para nuestros consumidores, todos los días. 

  • Invierte tiempo dentro y fuera para entender las necesidades de los consumidores. 

  • Cualquiera que sea su función, siempre busca mejores formas de servir a los consumidores. 

PassionforHigh Performance-Inspira la energía necesaria para ganar y crecer.

  • Genera intensidad y concentración para motivar a las personas a obtener resultados rápidamente. 

  • Tiene mentalidad de propietarios y utiliza datos y conocimiento para tomar decisiones. 

  • Asume responsabilidad personal y responsabilidad por la ejecución y los resultados. 

¿ESTÁS INTERESADO?

Presenta tusolicitud a través delWorkday, ya que las solicitudes por correo electrónico no serán procesadas.Al postularse para este puesto, usted confirma que ha informado a su Line Manager y que se encuentra en un punto de su carrera en Unilever en el que es apropiado que postule para otros puestos. 

¡Unilever abraza la diversidad y alienta a candidatos de todoslos ámbitos de la vida! Esto significa dar consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo con todos los empleados independientemente de suedad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad. 

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

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