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Lider de Ventas

Veracruz

Professional seated at a conference table with laptops and a presentation screen in a modern office setting
Anzeigen-ID:
R-1185117
Veröffentlichungsdatum:
07/13/2026
Job Type:
Full time
Job Category:
Customer Development

Job Details

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Función: Líderde Ventas IceCream

Reportaa:Gerente Regional de Ventas Sur

Scope:Agencia Veracruz

Términos & Condiciones:Tiempo Completo

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN 

Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor.  Si tu interés es asegurar que la Operación fluya hacia el logro de los Resultados ¡entonces este rol es sólo para ti!

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

  • Líderara la Fuerza de Ventas a su cargo para el logro de losKpi’sdel Negocio: Seguridad,Cuota de Ventas, Cumplimiento de la Planeación, Antigüedades sin Venta, Colocación, Ejecución en Mercado, Penetración de la Innovación;

  • Participar del Reclutamiento, Selección yOnboardingpara nuevos Ingresos;

  • Crear estrategias basadas en data para potencializar los clientes, rutas y equipo bajo su cargo.

  • Conocer y dominar los aspectos administrativos relacionados con la función de Venta para garantizar el apego a Políticas y Procedimientos;

  • Prioridad en el Servicio al Cliente/Consumidor para atención y gestión delas diferentes necesidades que se reciban vía el CAS;

  • Ser partícipe yabonar al Proceso de Transformación Digital de la Operación.

¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR ALA VACANTE?

Experiencia

  • Licenciatura en Materias Económico Administrativas;

  • 3-4añosExperiencia en Compañías de Distribución de Consumo Masivollevando clientes de canal detalle, conveniencia.

  • PowerBI, Excel intermedio

  • Experiencia en proceso digitalización para pedidos con clientes.

  • Negociación con los Diferentes Canales deDistribución;

  • Liderazgo, desarrollo y potencialización de equipoa su cargo;

  • Conocimiento del Mercado Geográfico en la plaza;

  • Licenciade chofer vigente

Habilidades

  • CustomerRelationship;

  • Agilidad, proactividad 

  • Negociación;

  • Resolución de Problemas.

  • AgileDelivery;

  • DataDrivenDecisionMaking;

  • CategoryGrowthManagement.

Liderazgo

  • Purpose&Service-Trabaja con un propósito para el bien de los demás(Tiene humildad, entendiendo que el liderazgo es servicio a los demás, dentro y fuera de Unilever/  Creey contribuye al propósito de Unilever de hacer que de lo cotidiano algo sustentable);

  • Agility -Constantemente curioso y valiente(Flexiona sus planes y estilo de liderazgo para enfrentar la situación cambiante con urgencia /Aprende del pasado, visualiza el future y tiene una sana insatisfacción con el estatus quo);

  • TalentCatalyst-Desarrolla y magnifica el poder de las personas (Crea unclimoinclusive, empoderando a todos para que den lo mejor de sí mismos /Invierte en las personas: entrena a individuos y equipos para que alcancen su máximo potencial); 

  • PassionForHigh Performance-Inspira la energía necesaria para ganar y crecer (Tiene mentalidad de propietarios y utiliza datos y conocimiento para tomar decisiones /Asume responsabilidad personal y responsabilidad por la ejecución y los resultados).

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

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