Entdecke den Unilever Future Leader in dir!
Innovative Ideen waren schon immer ein Treiber für spannende Veränderungen. Bei Unilever kannst du mit deiner positiven Einstellung, deinem Enthusiasmus und deinem Pioniergeist wirklich etwas bewegen. Erwecke deinen Purpose in deiner Arbeit – gemeinsam können wir den Weg in eine nachhaltige, bessere Zukunft beschreiten.
Durch das Unilever Future Leaders Programme (UFLP) wirst du:
- Von Anfang an eigenverantwortlich Projekte und Aufgaben übernehmen und hier deinen persönlichen Purpose einfließen lassen.
- Viele neue Leute aus der ganzen Welt kennenlernen und dir ein großes Netzwerk aufbauen.
Dir selbst treu bleiben! Bei uns kannst du ganz du selbst sein. Wir haben keinen Dresscode, eine Duz-Kultur und flache Hierarchien. - Das Beste aus dir rausholen.
Wir freuen uns, wenn du aufgeschlossen und neugierig bist und uns dabei unterstützt, unser Business voranzubringen. - Wachse über dich selbst hinaus.
Baue dir mit Hilfe unserer Trainings, Mentorings und Förderprogrammen eine Karriere mit Purpose auf.
Programmübersicht
Das UFLP hat eine Dauer von 24 - 28 Monaten und gibt dir die Möglichkeit, alles über unsere verschiedenen Marken, unsere Arbeitsweise und unser Nachhaltigkeitsengagement zu erfahren. Du bringst dich nicht nur mit deiner einzigartigen Sichtweise ein – Du erkundest auf deinen Rotationen auch deinen persönlichen Purpose. Du profitierst von einer zielgerichteten Ausbildung, sammelst wertvolle Erfahrungen am Arbeitsplatz und hast eine*n Mentor*in an deiner Seite, der/die immer für dich da ist, wenn du Unterstützung brauchst. Probiere jeden Tag etwas Neues aus und starte deine aufregende Karriere bei Unilever.
Deine persönliche Entwicklungsreise
Als Teil des UFLP wird dir ein*e engagierte*r Karrieresponsor*in zugewiesen, der/die dich während des gesamten Programmes begleitet und betreut. Mit ihm/ihr wirst du zusammenarbeiten, Ziele für deine Zukunft festlegen und gemeinsam Erfahrungen sammeln, die für die Erreichung deiner Ziele in der Zukunft erforderlich sind. Zu diesen wertvollen Erfahrungen gehören:
- Funktionsspezifische Erfahrung in deiner Spezialisierungsfunktion
- Flexible Zielvorgaben um einen Mehrwert durch Einfluss auf Geschäft, Nachhaltigkeit und Führung zu schaffen
- Internationale Arbeit in multinationalen Teams durch virtuelle, globale Projekte
- Förderung beim Ausbau deiner Führungsqualitäten und deines agilen Denkens
Bewerbungsprozess
-
Online-Bewerbung
Mit unserem Online-Bewerbungsformular kannst du dich schnell und einfach auf jede Stelle bei Unilever bewerben. Übrigens kannst du mit deinem LinkedIn-Profil den Prozess noch einfacher gestalten.
1 -
Assessment
Absolviere ein Assessment, das aus kurzen Online-Spielen besteht und anhand verschiedener Elemente deine kognitiven Fähigkeiten bewertet. Nach Abschluss der Spiele erhältst du ein Feedback.
2 -
Digitales Interview
Dein digitales Interview besteht aus drei kurzen Fragen, gefolgt von einem Business Case. Du wirst gebeten, echte Cases im Unilever-Kontext zu lösen. Du kannst dein Interview jederzeit und von überall aufzeichnen und abschließen.
3 -
Digitales Discovery Centre
Du wirst zu einem virtuellen Tag im Leben eines Future Leaders bei Unilever eingeladen. Es erwarten dich eine Reihe spannender Aktivitäten, wie zum Beispiel Projektbesprechungen, Teammeetings und ein Einzelgespräch mit deinem Vorgesetzten.
4
