Supervisor de Ventas

• ​Unileverestá contratando

  Scope:Regional

  Localidad:Mérida

  Términos & Condiciones:Tiempo Completo

  ¿QUIÉNES SOMOS?

  ¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.

  PROPÓSITO DE LA POSICIÓN 

  Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Site interesa desarrollar tusskillsde negociación y trabajar en la definición e implementación correcta de la estrategia y planes crecimientode acuerdo conlas necesidades del mercado¡entonces este rol es sólo para ti!

  PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

  • Supervisor de ventas con rutas locales como foráneas

  • Transformación digital del proceso de ventas.

  • Responsable de la ejecución en el punto de venta, supervisando laejecuciónde planes promocionales, visibilidad einnovacióndefinidos para cada segmento de clientes

  • Apertura de Mercado, es responsable de la aperturalógicade nuevos clientes, buscando un equilibrioóptimode los clientes que tiene asignado cada ruta de ventas.

  • Responsable de implementar, gestionar y difundir los programas de seguridad que se tienen definidos en la compañía para el bien de los empleados

  ¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR ALA VACANTE?

  Experiencia

  • 2-3 años de experiencia en el rol en canal detalle

  • Experiencia en herramientas digitales.

  • Licencia de manejo 

  • Manejo de Excel intermedio. 

  • Proactividad, Trabajo en equipo, Liderazgo.

  Habilidades

  • Autogestión 

  • Excelente comunicación 

  • Facilidad de palabra

  Liderazgo

  • Agility 

  • Purpose& Service

  • Consumer Love 

  • Passion for High Performance 

  Purpose&Service–Trabaja con un propósito para el bien de los demás.

  • Tiene su propia brújula interna de propósito que inspira acciones. 

  • Tiene humildad,etendiendoque el liderazgo es servicio a los demás, dentro y fuera de Unilever. 

  • Cree y contribuye al propósito de Unilever dehacer que de locotidianoalgosustentable.

  PersonalMastery-Siempre aporta lo mejor de sí mismo.

  • Desarrolla activamente su propio bienestar y resiliencia. 

  • Tiene inteligencia emocional para recibir comentario, gestionar el estado de ánimo y las motivaciones y generar empatía por los demás. 

  • Establece altos estándares para ellos mismos. 

  Agility-Constantemente curioso y valiente

  • Explota el mundo que los rodea, aprendiendo y desarrollando continuamente sus habilidades.

  • Flexiona sus planes y estilo de liderazgo para enfrentar la situación cambiante con urgencia.

  • Aprende del pasado, visualiza el future y tiene una sanainsatisfacción con elestatus quo.

  Business Acumen-Genera valor en canales y clientes

  • Crea nuevas oportunidades para un crecimiento rentable a través del núcleo y más allá. 

  • Crea un crecimiento sostenible con un propósito, involucrando a diferentes socios en todo el sistema para el cambio. 

  • Trae el exterior hacia adentro, fomentando la experimentación y la asunción inteligente de riesgos.

  TalentCatalyst-Desarrolla y magnifica el poder de las personas. 

  • Crea unclimoinclusive, empoderando a todos para que den lo mejor de sí mismos. 

  • Invierte en las personas: entrena a individuos y equipos para que alcancen su máximo potencial. 

  • Inspira un poderoso trabajo en equipo y colaboración, conectando a las personas para obtener mejores resultados. 

  ConsumerLove-Crea mejores futuros para nuestros consumidores, todos los días. 

  • Lleva la voz del consumidor a todo lo que hacemos, siempre.

  • Invierte tiempo dentro y fuera para entender las necesidades de los consumidores. 

  • Cualquiera que sea su función, siempre busca mejores formas de servir a los consumidores. 

  PassionforHigh Performance-Inspira la energía necesaria para ganar y crecer.

  • Genera intensidad y concentración para motivar a las personas a obtener resultados rápidamente. 

  • Tiene mentalidad de propietarios y utiliza datos y conocimiento para tomar decisiones. 

  • Asume responsabilidad personal y responsabilidad por la ejecución y los resultados. 

  ¿ESTÁS INTERESADO?

  Presenta tusolicitud a través delWorkday, ya que las solicitudes por correo electrónico no serán procesadas.

  ¡Unilever abraza la diversidad y alienta a candidatos de todoslos ámbitos de la vida! Esto significa dar consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo con todos los empleados independientemente de suedad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad. 

  Nos comprometemos a realizar ajustes razonables para proporcionar un proceso de contratación positivo y sin barreras.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.