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Safety Coordinator

Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México, Mexico City

Professional seated at a conference table with laptops and a presentation screen in a modern office setting
ID de la oferta:
R-1185374
Fecha de publicación:
07/27/2026  - 08/10/2026
Job Type:
Full time
Job Category:
Supply Chain

Detalles del puesto

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¡Unilever está en búsqueda de Safety Coordinator!

Función: Supply Chain
Reporta a: SHE Manager Lerma & Tultitlan DSS
Alcance: Planta Lerma, Toluca, México
Términos & Condiciones: Full time; no aplica política de movilidad.

 ACERCA DE UNILEVER 
Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Trabajarás con marcas que son amadas y mejorarán las vidas de nuestros consumidores y las comunidades que nos rodean. Liderarás innovaciones, grandes y pequeñas, que harán que nuestro negocio triunfe y crezca. Aprenderás de brillantes líderes empresariales y colegas que le brindarán acompañamiento e inspiración para que puedas convertirte en una mejor persona. 

 PROPÓSITO TRABAJO 

Ser responsable de la ejecución y sostenibilidad de los programas de Seguridad Ocupacional en Planta Lerma, impulsando la prevención de lesiones graves y fatalidades mediante la gestión proactiva de riesgos, el liderazgo visible y el acompañamiento cercano a la operación.

El rol tendrá especial enfoque en:

  • Seguridad de Maquinaria (Machinery Safety).

  • Control de Energías Peligrosas (LOTOTO).

  • Seguridad Eléctrica.

  • Process Safety Management (PSM).

  • Gestión de riesgos relacionados con polvos combustibles.

  • Desarrollo de cultura de seguridad basada en principios de Human & Organizational Performance (HOP).

¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?

Liderazgo en Seguridad Operacional

  • Implementar y mantener los programas corporativos de Seguridad Ocupacional y Prevención de Lesiones Graves y Fatalidades (SIF).

  • Asegurar el cumplimiento de estándares globales de Unilever y requisitos regulatorios aplicables.

  • Mantener una presencia activa y visible en piso de manufactura, promoviendo comportamientos seguros y fortaleciendo la cultura preventiva.

Machinery Safety y Seguridad Eléctrica

  • Liderar evaluaciones de riesgo de maquinaria.

  • Coordinar proyectos de reducción de riesgos y mejoras de resguardos.

  • Verificar el cumplimiento de estándares de seguridad en equipos industriales.

  • Implementar y dar seguimiento a programas de Seguridad Eléctrica en la planta.

Control de Energías Peligrosas (LOTOTO)

  • Liderar la implementación, auditoría y mejora continua del programa LOTOTO.

  • Garantizar el control efectivo de energías peligrosas durante actividades de mantenimiento, intervención y limpieza.

  • Asegurar el entrenamiento y cumplimiento por parte de colaboradores y contratistas.

Process Safety Management (PSM)

  • Impulsar iniciativas de Seguridad de Procesos alineadas con los estándares corporativos.

  • Identificar, evaluar y mitigar riesgos asociados con materiales y procesos críticos.

  • Participar en evaluaciones relacionadas con manejo de polvos combustibles y prevención de explosiones.

Gestión de Riesgos y Cumplimiento

  • Realizar auditorías, inspecciones, observaciones conductuales y verificaciones de cumplimiento.

  • Liderar investigaciones de incidentes, cuasi accidentes y eventos de alto potencial.

  • Facilitar análisis de causa raíz y asegurar la implementación efectiva de acciones correctivas y preventivas.

  • Participar en procesos de Gestión del Cambio (MOC) para garantizar la identificación y mitigación de riesgos antes de implementar modificaciones operativas.

Cultura y Transformación

  • Promover la aplicación de principios Human & Organizational Performance (HOP).

  • Liderar iniciativas del plan de Cultura y Transformación de Planta Lerma.

  • Impulsar programas de observación, coaching, aprendizaje organizacional y desarrollo de capacidades.

  • Actuar como agente de cambio para fortalecer una cultura interdependiente de seguridad.

  • Colaborar con los equipos de liderazgo para incrementar el compromiso y la participación de los colaboradores.

Gestión de Desempeño

  • Dar seguimiento a indicadores de seguridad y desempeño operacional.

  • Analizar tendencias, generar reportes y proponer acciones de mejora.

  • Apoyar la preparación y ejecución de simulacros y planes de respuesta a emergencias

LO QUE NECESITARÁS PARA TENER ÉXITO
Experiencia:

  • Licenciatura en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Química, Mecatrónica o afín.

  • Entre 3 y 5 años de experiencia en Seguridad Industrial u Ocupacional dentro de entornos manufactureros.

  • Experiencia sólida en implementación y gestión de programas LOTOTO.

  • Conocimiento de Seguridad de Maquinaria, evaluación de riesgos y sistemas de resguardo.

  • Experiencia en investigación de incidentes y metodologías de análisis de causa raíz.

  • Conocimientos de Seguridad Eléctrica en instalaciones industriales.

  • Experiencia trabajando directamente en piso de producción y acompañando a equipos operativos.

  • Inglés intermedio (B1).

  • Manejo de herramientas Microsoft Office

Habilidades:

  • Conocimiento de normas nacionales e internacionales relacionadas con:Seguridad de maquinaria, Control de energías peligrosas (LOTOTO), Seguridad eléctrica.

  • Experiencia en implementación de metodologías Human & Organizational Performance (HOP).

  • Conocimiento y experiencia en sistemas de gestión ISO 45001.

  • Certificaciones relacionadas con: Seguridad Industrial, Seguridad Ocupacional, Seguridad de Procesos.

  • Experiencia liderando auditorías de cumplimiento y programas de mejora continua.

  • Experiencia en Análisis de Riesgos por Polvos Combustibles (DHA).

  • Experiencia en gestión de permisos de trabajo de alto riesgo.

  • Experiencia en supervisión y gestión de contratistas en entornos manufactureros.

Softskills:

  • Comunicación clara y efectiva con múltiples equipos y agencias.

  • Organización, seguimiento y manejo de múltiples proyectos simultáneos.

  • Pensamiento analítico y orientado a resultados.

  • Creatividad, adaptabilidad y enfoque en consumidor.

  • Influencia, negociación y colaboración multifuncional.

Standards of Leadership

  • Tree Steps Ahead, Communicate in Advance market shift with Continuous Data Visualization Improvement.

  • Deliver with Excellence, Market Opportunities based on Data and Shopper Insights. And Story Telling.

  • Focus on What Counts, Being Accountable to Provide Business Performance View.

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¡Unilever abraza la diversidad y alienta a postulantes de todos los ámbitos de la vida! Esto significa dar una consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo de todos los empleados independientemente de su edad, discapacidad, género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, y embarazo y maternidad.
Nos comprometemos a realizar ajustes razonables para proporcionar un proceso de contratación positivo y sin barreras.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

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