Únete a nosotros como Coordinador de Mantenimiento

Función:  Supply Chain

Reporta a: Supervisor de Mantenimiento Aerosoles

Scope: Local

Localidad: Cuernavaca, Morelos. MX

Términos & Condiciones: Full time

¿QUIÉNES SOMOS?

¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local. Con nuestras marcas domésticas, como Lipton, Knorr, Dove, Hellmann's y Axe, estamos creando un futuro brillante para nuestros clientes, nuestro negocio y nuestro planeta, y tú puedes ser parte de él.

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN:

Es un profesional que garantiza el desempeño de los equipos a través de la mejora continua, procedimientos y tecnologías, apoya a los técnicos de mantenimiento coordinando las actividades de mantenimiento planeado, preventivo y correctivo. Con el objetivo de entregar maquinaría que cumpla con los planes de producción requeridos y todos los estándares de seguridad, salud y medio ambiente de Unilever.

AÑOS DE EXPERIENCIA EN POSICIONES SIMILARES:

Al menos 2 años en un rol similar.

¿QUÉ HARÍAS?

• Utilizar la experiencia y los conocimientos para entrenar y guiar en el trabajo asignado de los técnicos de mantenimiento dentro de los plazos esperados para la calidad requerida al pasar una parte significativa del día en el (regla 6/2): 75 % del tiempo en el piso y solo 25 % en reuniones o tareas administrativas
• Planificar y coordinar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo a través del sistema SAP y administrar la documentación que se genere, para maximizar el uso de Técnicos de mantenimiento y minimizar el tiempo de inactividad.
• Participa en la elaboración de estándares de Mantenimiento y gestión de los planes de mantenimiento.
• Evalúa las brechas de habilidades y busca cerrarlas a través de intervenciones de capacitación oportunas y apropiadas
• Control de presupuesto de su línea, así como responsable de la carga en sistema Coupa de solicitudes por medio de control de gasto.
• Servir de enlace con el planeador de mantenimiento para establecer prioridades y modificar el programa de mantenimiento mensual según sea necesario.
• Garantizar el cierre de etiquetas y consumo para garantizar el stock en el almacén de refacciones.
• Valida la aplicación oportuna de estándares de mantenimiento autónomo en conjunto con el shiftleader.
• Revisar y actualizar el programa de gestión del mantenimiento relacionado con las modificaciones del preventivo o programa de mantenimiento predictivo (por ejemplo, problemas repetitivos).
• Remitir los problemas no relacionados con el mantenimiento preventivo o predictivo al Ingeniero de Proyectos para su resolución.
• Administra a su equipo de trabajo, rol de turnos Se asegura que los equipos están disponibles para cumplir con los planes de producción aplicando UMS (WCM) Methodology.
• nomina, vacaciones, etc.

¿QUÉ NIVEL DE ESTUDIOS NECESITAS?

Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Eléctrica, o relacionadas.

¿QUÉ NECESITAS PARA ASPIRAR A LA VACANTE?

• Buena capacidad de análisis y lógica.
• Ser curioso para encontrar las oportunidades en la operación.
• Manejo de presupuesto.
• Experiencia en manejo de gente y gestión de equipos.
• Conocimiento electromecánico y neumático.
• Habilidades en Microsoft (sobre todo Excel y Power Point).
• Conocimiento en SAP.
• Inglés intermedio.

¿CUÁL SERÍA TU RETO?

El área de mantenimiento requiere tener equipos que cumpla los planes de producción para esto se debe planificar de manera correcta las tareas para mejorar la eficiencia operativa, realizando mantenimientos más prolongados (2 meses), pero con mayor eficiencia. Parte importante del rol es garantizar que las actividades de mantenimiento planeadas sean asignadas correctamente a los mantenedores. Mantener el CMMS vivo con información actualizada y con retroalimentación sobre lo detectado en el mantenimiento predictivo.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

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