Payroll Lead
Bogotá D.C., Colombia
- ID de la oferta:
- R-1174136
- Fecha de publicación:
- 02/03/2026
- Job Type:
- Full time
- Job Category:
- Human Resources
Detalles del puesto
¡Unilever está en búsqueda de Payroll Lead!
Function: Human Resources
Reporta a: Payroll Manager
Scope: 1UL LATAM countries
Location: Bogotá, Colombia
Terms & Conditions Full time
ACERCA DE UNILEVER
Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Trabajarás con marcas que son amadas y mejorarán las vidas de nuestros consumidores y las comunidades que nos rodean. Liderarás innovaciones, grandes y pequeñas, que harán que nuestro negocio triunfe y crezca. Aprenderá de brillantes líderes empresariales y colegas que le brindarán acompañamiento e inspiración para que puedas convertirte en una mejor persona.
PROPÓSITO TRABAJO
Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu Propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Responsable de supervisar, coordinar y ejecutar todos los procesos relacionados con la gestión de nómina, asegurando el cumplimiento de la legislación local, políticas internas y estándares de calidad. El rol se centra en el desarrollo de relaciones y proyectos de colaboración con nuestros clientes y áreas interdisciplinares, lo que garantiza la estabilidad y continuidad de nuestras operaciones. Esta posición es crucial para mantener la calidad del servicio y fomentar relaciones más estrechas con nuestros clientes, garantizando que la entrega de productos al cliente se realice de acuerdo con sus necesidades y requisitos (a tiempo, producto correcto, cantidad correcta, etc.).
¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?
- Liderar y coordinar el equipo de nómina, asegurando la correcta ejecución de los procesos mensuales de pago.
- Supervisar el cálculo, procesamiento y pago de salarios, bonos, beneficios y deducciones de acuerdo con la normativa colombiana.
- Garantizar la exactitud y confidencialidad de la información de nómina.
- Colaborar con el área de Recursos Humanos y Finanzas para resolver incidencias y asegurar el flujo correcto de información.
- Mantenerse actualizado/a sobre cambios legales y normativos en materia laboral y de nómina en Colombia.
- Gestionar auditorías internas y externas relacionadas con la nómina.
LO QUE NECESITARÁS PARA TENER ÉXITO
Experiencias & Calificaciones
- Título profesional en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
- Mínimo 5 años de experiencia en gestión de nómina, preferentemente en empresas multinacionales.
- Manejo de sistemas de nómina y herramientas informáticas (Excel avanzado, software de nómina local).
Habilidades:
- Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y orientación al detalle.
- Capacidad de comunicación efectiva y manejo de información confidencial.
- Inglés oral y escrito avanzado.
Liderazgo
- Focus on what Counts – prioriza lo realmente importante para el negocio
- Stay Three Steps Ahead – piensa de manera creativa, curioso y se anticipa a las necesidades del consumidor y cliente
- Deliver with excellence - ownership y orgullo por la ejecución.
¿ESTAS INTERESADO/A?
Presenta tu solicitud a través de este portal, ya que las solicitudes por email no se procesarán.
¡Unilever abraza la diversidad y alienta a postulantes de todos los ámbitos de la vida! Esto significa dar una consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo de todos los empleados independientemente de su edad, discapacidad, género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, y embarazo y maternidad.
Nos comprometemos a realizar ajustes razonables para proporcionar un proceso de contratación positivo y sin barreras.
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
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