Stage-Assistant Category Manager
Isla de Francia, Francia
- ID de la oferta:
- R-1176965
- Fecha de publicación:
- 03/30/2026
- Job Type:
- Full time
- Job Category:
- Customer Development
Detalles del puesto
Descriptif de la société :
Unilever est un leader des secteurs de l'agroalimentaire et du Home &PersonalCare avec des marques phares telles que : Amora, Dove,Axe, Signal,Cif, Skip, Knorr.
Notre principale mission est d'améliorer le quotidien de nos consommateurs sur nos marchés. En développant de nouveaux modèles de croissance, nous voulons doubler la taille de notre société tout en réduisant notre impact environnemental. L'excellence de nos outils, de nos techniques et de nos innovations garantissent la qualité de nos produits : c'est pourquoi ils sont utilisés chaque jour par 2 milliards de personnes qui nous font confiance !
Lieu : Modèle hybride : Télétravail & siège d’Unilever France, à Rueil Malmaison (92)
Durée et Date de début :Plusieurs stages de 6 mois à pourvoir dèsjuillet 2026
Vos missions :
Membre de l'équipeCategoryManagement Enseigne, vous interviendrez sur l'ensemble des catégories alimentaires (Condiments, Soupes, Aides Culinaires, Maïzena) sur le groupement d’enseigne AURA(Intermarché/Auchan).
Vous travaillerez sur des marques iconiques comme Amora, Maille, Knorr, Tabasco, Maïzena.
Vous serez un précieux soutien pour l'équipe dans l'exécution de projets stratégiques menés avec nos clients, en proche collaboration avec les différents services ventes, marketing,supplychainet terrain.
En tant qu’Assistant Category Manager, vos missions sont les suivantes :
Pilotage des performances catégorielles sur les catégories épicerie salée et surgelés sucrés à l'aide du panel NielsenetAware(levier assortiment, promotion, merch) via outil (Nielsen/ Kantar/Aware)
Analyse de nos temps forts promotionnels et support sur la construction du levier promotionnel 2026
Participation au déploiement du plan d’innovations 2026 : préparation du plan de lancementinstoredes innovations 2026 et élaboration d’argumentaires pour alimenter les équipes commerciales et la force de vente dans le cadre de leur revente des projets d’innovation ;
Développement, suivi d’outils et opérations Trade dans les enseignes
Support du levier merchandising
Création d'outils d'aide à la vente, fiches logistiques
Participation à la construction des rendez-vous clients(revues catégorielles, revues d'innovations etc…)
Gestion de projet : avec l’accompagnement du binôme compte clé /categorymanager enseigne dédié, organisation de salons, créas diverses à réaliser en relation avec le studio de création interne (encarts promotionnels, book…)
Formation:
Afin d’assurer au mieux votre mission, vous bénéficierez d’un véritable parcours de formation Unilever sur la fonction, les outils, l’environnement, etc.…
Votre maître de stage vous accompagnera également au quotidien pour vous aider à développer vos compétences de savoir-faire et savoir être.
Profil recherché :
Actuellement étudiant(e) Bac+4/5 en Ecole de commerce ou équivalent universitaire, vous avez idéalement une première expérience en stage/alternance dans les domaines du Commerce ou du Marketing.
Vous avez une forte envie d’apprendre et faites preuve de curiosité et d’intérêt pour l’environnement de la grande consommation.
Vous êtes rapidement autonome, proactif et avez le sens des priorités.
Déterminé(e) et rigoureux, vous ne perdez pas vos objectifs de vue et vous vous donnez les moyens de les atteindre.
Vous avez le goût des chiffres et vous avez une bonne maîtrise du pack Office (notamment Excel). La connaissance et maîtrise de Nielsen peut être un plus.
Vous êtes sympathique et savez-vous intégrer rapidement dans une équipe
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
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