Coordenador(a) Financeiro(a) – Business Partner de Logística

Junte-se a nós como Coordenador(a) Financeiro(a) – Business Partner de Logística

PROPÓSITO DA VAGA

A empresa opera em um ambiente em rápida evolução, combinando fortes ambições de crescimento, requisitos de produtividade e agendas de transformação. Portanto, a gestão de desempenho é uma capacidade crítica para garantir a execução disciplinada, senso crítico e o cumprimento do plano financeiro, buscando promover crescimento sustentável, geração de valor através de insights, impulsionar transformação digital sendo um agente da mudança e exercendo papel de protagonista nesta jornada e garantir excelência operacional que permita desbloquear valor e contribuindo com ideias e iniciativas para trazer maior eficiência e produtividade nos processos e na gestão da cadeia de logística].

Você fará parte de uma equipe que acredita em realizar um trabalho que importa — para as pessoas e para o planeta.

Porque aqui, não contratamos apenas para vagas. Convidamos você a fazer parte de algo maior.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Responsável pela performance, análise e reconciliação de informações financeiras de Distribution cost (incl. scorecard, apresentações e decks de resultados) para liderança de Customer Operations, SCF e BPs Finance BUs.
• Consolidação e análise das explicações das variações dos resultados financeiros de Distribution cost (Monthly, YTD e FY vs forecast e prior year).
• Coordenação e construção de plano financeiro de Distribution cost junto com as áreas de Customer Operations, Log Procurement, FP&A e BUs, sendo responsável pela comparação, análise e explicações dos custos (GMVA/Waterfall).
• Liderar o gerenciamento da agenda de performance de Distribution cost.
• Suporte aos projetos transformacionais de digital para finanças.
• Revisão de performance dos planos financeiros mensais (S&OPs) e anuais.
• Coordenação e preparação de apresentações periódicas para a liderança de Customer Operations e COF (MEC, Pre Closing, Plans, Ad Hocs).
• Coordenação e liderança de atividades cross function, ad hocs e afins com os times de Customer Operations, Finance e BUs.
• Business Partner dos times de Logística e Logistic Procurement.

EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS

• Orientação para resultados e foco em resultados
• Forte senso de responsabilidade, com foco em ação e capacidade de entregar resultados sob pressão.
• Capacidade analítica
• Grande capacidade de traduzir conjuntos de dados complexos em insights acionáveis ​​e narrativas financeiras.
• Combina lógica, dados e visão de negócios para apoiar a tomada de decisões.
• Identifica proativamente riscos, oportunidades e áreas de melhoria estrutural.
• Colaboração e influência
• Fortes habilidades interpessoais e de comunicação em uma organização matricial complexa.
• Capacidade de influenciar stakeholders seniores e alinhar equipes multifuncionais.
• Constrói relacionamentos sólidos, promove a responsabilidade e fomenta um ambiente colaborativo.

EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS

• Curso superior completo em Administração, Economia, C.Contábeis, Engenharia, ou áreas correlatas.
• Experiência profissional em business partner e business performance
• Idiomas: Inglês (fluente) e Espanhol (intermediário/avançado).
• MS Office: Excel/Powerpoint (avançado).
• Digital: conhecimento de ferramentas digitais de suporte ao negócio (Power BI/Apps, SAP, Data base, IA, etc.).

Na Unilever, a inclusão está no centro de tudo o que fazemos. Recebemos candidaturas de todas as origens e estamos comprometidos em criar um ambiente onde todos possam prosperar/ter sucesso. Todos os candidatos receberão consideração justa e respeitosa, e apoiamos ativamente o crescimento e desenvolvimento de cada colaborador.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Local de Trabalho: WT, Modelo Hibrido e a vaga não oferece política de mobilidade

Etapas do processo seletivo:

• Análise do currículo
• Online Assessment
• Vídeo Entrevista
• Contato do Talent Partner
• Entrevista gestor

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

#LI-Onsite