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Supervisor de ventas IC

El Puerto, Pachuca de Soto, Hidalgo

Professional seated at a conference table with laptops and a presentation screen in a modern office setting
ID de l'offre:
R-1187240
Date de publication:
08/18/2026  - 08/25/2026
Job Type:
Full time
Job Category:
Supply Chain

Détails du poste

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Supervisor de ventas

Alcance:Mercadolocal. Distintos canales de distribución.

Ubicación: Pachuca Hidalgo, México

Términos y condiciones: Tiempo completo

PROPÓSITO DEL TRABAJO:

Responsable de supervisar, liderear y organizar a un equipo de vendedores/repartidores/FR, para el logro de objetivos establecidos, asegurando la seguridad en todo momento, mientras trabaja en la ejecución de una estrategia comercial, el cuidado de activos y recursos, el seguimiento a indicadores de negocio, teniendo un enfoque en el servicio al cliente. 

RESPONSABILIDADES CLAVE:

1.-Supervisar, liderear y organizar a su equipo • SSHE • Clima Laboral • Desarrollo de sus colaboradores. • Rotación de personal controlada.

2.-Logro de Objetivos de Negocio • Cuota GSV • Cuota de Colocaciones yRetiroscongeladores (Clientes nuevos) •Congeladores con venta.

3.-Ejecución de estrategia comercial • Transformación digital • Canales emergentes (IC NOW) • Ejecución en mercado (3D3) • Gestión y cuidado de activos y recursos

4.-. Indicadores de Negocio • Diciplina Operativa (Efectividad Visita, Venta y Entrega) • Desarrollo de Canales • Cumplimiento de procesos (Liquidación, Administrativos,)

5.-Servicio al cliente • Atención Folios 800 • Nivel de servicio cuentas clave • Cumplimiento de políticas y garantías

LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO:  

Liderazgo, resiliencia, trabajo en equipo, toma de decisiones, creatividad, curiosidad, pensamiento inspirador y motivador.

Lic. en Administración o afín, licencia de chofer vigente.

HABILIDADES: 

1. Comunicación efectiva 

2. Habilidades matemáticas y de cálculo 

3. Habilidades de negociación 

4. Manejo de herramientas tecnológicas: Excel, Power Point, PBI, Power Apps. 

5. Herramienta resolución de problemas: 5why

6. Agile→MVPmindset/ simplificación 

7. Datadriven: Análisis de datos y generación deinsights

8.Customercentricity

EXPERIENCIAS Y CALIFICACIONES:   Empresas de consumo y/ logística. 

Servicio al cliente. Desarrollo de mercado / canales de distribución.

LIDERAZGO:  Liderazgo y formación de equipos. Gestión a distancia. Entrenamiento y soporte a la fuerza de ventas.

LO QUE PUEDES ESPERAR:

  • Una mezcla única de escala global y espíritu destart-up: 8.300 millones de euros con una mentalidad ágil y emprendedora. Estamos construyendo una nueva empresa de helados de alto crecimiento desde cero.​

  • Carrera sin límites: 42 mercados, oportunidades internacionales y crecimiento acelerado.​

  • Una cultura impulsada por el rendimiento, libertad para actuar, interrumpir y crecer, su éxito se mide por el impacto.​

  • Una empresa que celebra la alegría, la innovación y el propósito: creamos carreras extraordinarias, al igual que nuestro helado crea momentos extraordinarios.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

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