Coordenador de Frota
São Paulo
- ID de l'offre:
- R-1183788
- Date de publication:
- 07/20/2026
- Job Type:
- Full time
- Job Category:
- Workplace Services
Détails du poste
Junte-se a nós como Coordenador(a) de Frota
PROPÓSITO DA VAGA
Garantir a excelência operacional da frota, transformando mobilidade em uma vantagem competitiva para o negócio por meio de uma gestão eficiente, segura, sustentável e centrada nas pessoas, assegurando a melhor experiência aos usuários e a geração contínua de valor para a Unilever.
Você fará parte de uma equipe que acredita em realizar um trabalho que importa — para as pessoas e para o planeta.
Porque aqui, não contratamos apenas para vagas. Convidamos você a fazer parte de algo maior.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Coordenar a operação diária da frota, garantindo disponibilidade, qualidade de atendimento e conformidade dos processos no Brasil.
- Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) de frota, elaborando relatórios, dashboards e análises para suporte à tomada de decisão.
- Supervisionar fornecedores e contratos, acompanhando SLAs, indicadores de qualidade, faturamento, renovações contratuais e planos de melhoria.
- Coordenar com o parceiro, os processos de renovação, substituição e devolução de veículos, assegurando cumprimento de prazos, políticas internas e orçamento aprovado.
- Controlar despesas operacionais da frota, incluindo leasing, manutenção, combustível, multas, sinistros e demais custos associados, identificando oportunidades de otimização.
- Garantir compliance com políticas corporativas e legislações locais, atuando como guardião dos processos de governança de frota.
- Apoiar a implementação de projetos e iniciativas de transformação, incluindo novos fornecedores, sistemas, ferramentas digitais e melhorias de processos.
- Promover uma cultura de segurança, acompanhar com a equipe de SHE os indicadores de acidentes, ações preventivas, treinamentos e iniciativas alinhadas aos requisitos de SHE.
- Atuar como parceiro das áreas de RH, Finanças, Procurement, Tax, SHE e lideranças de negócio, assegurando alinhamento e suporte às demandas relacionadas à Gestão da Frota.
- Proporcionar uma experiência positiva aos usuários da frota, garantindo junto aos prestadores: atendimento ágil, comunicação clara e resolução eficaz de problemas relacionados aos veículos.
EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS
- Ensino superior completo.
- Experiência em gestão de frota corporativa em empresas de grande porte.
- Gestão de contratos com locadoras ou empresas de gestão de frota.
- Experiência em controle orçamentário e análise de custos.
- Gestão de indicadores e dashboards.
- Familiaridade com ferramentas de análise de dados (Excel, Power BI) e abertura para uso de tecnologias de automação e IA no dia a dia.
EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS
- Vivência em multinacionais será um grande diferencial.
- Idiomas: Inglês ou Espanhol
Competências Comportamentais:
- Capacidade de execução.
- Forte organização e follow-up.
- Boa comunicação com usuários e liderança.
- Capacidade analítica.
- Influência sem autoridade formal.
- Perfil de melhoria contínua.
Na Unilever, a inclusão está no centro de tudo o que fazemos. Recebemos candidaturas de todas as origens e estamos comprometidos em criar um ambiente onde todos possam prosperar/ter sucesso. Todos os candidatos receberão consideração justa e respeitosa, e apoiamos ativamente o crescimento e desenvolvimento de cada colaborador.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Modelo de trabalho híbrido – 3x por semana presencial em São Paulo/SP – WT Morumbi.
Etapas do processo seletivo:
- Análise do currículo
- Avaliação - Online Assessment - por E-mail
- Vídeo Entrevista
- Contato do Talent Partner
- Entrevista gestor
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
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