Gerente Sr Nacional de Merchandising

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PROPÓSITO DA VAGA

Liderar as equipes regionais de Merchandising no Brasil, garantindo a implementação consistente e eficaz da estratégia de Loja Perfeita, no contexto de especialização por unidade de negócio.

O cargo tem papel estratégico e comercial, atuando como elo entre execução em loja, clientes, equipes de vendas e liderança, assegurando excelência operacional, produtividade no ponto de venda e geração de valor sustentável para a Unilever.

Você fará parte de uma equipe que acredita em realizar um trabalho que importa — para as pessoas e para o planeta.

Porque aqui, não contratamos apenas para vagas. Convidamos você a fazer parte de algo maior.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Liderar as equipes regionais de Merchandising nas 5 regiões geográficas do Brasil, com responsabilidade direta sobre a execução da estratégia de Loja Perfeita.
• Supervisionar e desenvolver os Coordenadores Regionais, assegurando execução de excelência no ponto de venda e alinhamento às prioridades das 4 unidades de negócio.
• Ser ativo na relação comercial com clientes estratégicos, atuando em conjunto com as equipes de vendas dos mesmos, por meio da construção, governança e execução de JBPs e rotinas comerciais.
• Garantir que a estratégia de Loja Perfeita (PICOS, OSA) esteja integrada a operação em cada um dos clientes, conectando prioridades comerciais, execução em loja e metas das BUs.
• Atuar de forma estratégica na definição de prioridades, padronização da rotina e processos para as 5 regiões geográficas, direcionamento de recursos e tomada de decisões para iniciativas de Merchandising, maximizando retorno sobre investimento e impacto comercial.
• Validar, implementar e guardar do Plano de Produtividade de Lojas (Modelo Operacional) e implementação de tecnologias.
• Guardar rotinas de SHE e Recursos Humanos e demais atividades sob responsabilidade dos coordenadores regionais.
• Liderar e executar o plano de comunicação da área, conectando estratégia, campo, vendas e clientes, garantindo clareza, cadência e engajamento.
• Desenvolver talentos e fortalecer capacidades técnicas, analíticas e comerciais das equipes de Merchandising.
• Representar a área em fóruns internos e comerciais, promovendo integração entre Merchandising, Vendas, BUs e áreas corporativas.
• Conduzir agendas executivas com a alta liderança da Unilever, realizando reportes estratégicos de performance, riscos, oportunidades e avanços do programa de Loja Perfeita.
• Interfaces Estratégicas: Clientes estratégicos e suas equipes de vendas; Lideranças de vendas e time interno de todas as BU's; Data; Controladoria; Pricing; Capabilities

EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS

• Ensino Superior Completo.
• Experiência sólida em liderança de equipes de Merchandising
• Vivência nos processos comerciais.
• Domínio dos conceitos de Merchandising e vendas

Competências & Comportamentos

• Comunicação e relacionamento muito fortes, com habilidade para transitar entre clientes, vendas e times internos.
• Autonomia elevada, com capacidade de conduzir agendas relevantes.
• Pensamento crítico e visão estratégica, questionando o status quo e propondo novos caminhos.
• Capacidade de lidar com contextos complexos, ambíguos e em transformação, mantendo a operação rodando.
• Forte liderança de pessoas, com maturidade para lidar com grandes times.

EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS

• Inglês avançado desejável
• Experiência em áreas parceiras como capabilities, administração de vendas, RH e correlatas.

Na Unilever, a inclusão está no centro de tudo o que fazemos. Recebemos candidaturas de todas as origens e estamos comprometidos em criar um ambiente onde todos possam prosperar/ter sucesso. Todos os candidatos receberão consideração justa e respeitosa, e apoiamos ativamente o crescimento e desenvolvimento de cada colaborador.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.