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Logistics Specialist

Estado de México, Mexique

Professional seated at a conference table with laptops and a presentation screen in a modern office setting
ID de l'offre:
R-1175309
Date de publication:
02/17/2026
Job Type:
Full time
Job Category:
Supply Chain

Détails du poste

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Unilever está contratando un: Analista de Transformación Digital & Automatización – Logística

Función: 

Work Level:  1D

Reporta a: Javier Toral Ortega

Scope: LOCAL

Localidad: Tultitlán de Mariano Escobedo

Términos & Condiciones: Posición Full-Time

¿QUIÉNES SOMOS?

¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN

Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor.  Si te inspira/te interesa la logística, la operación en un centro de distribucu¡entonces este rol es sólo para ti!

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

  • Generar e implementar la estrategia y agenda digital en conjunto con las áreas de operación del centro de distribución.
  • Coordinar la implementación de proyectos digitales y tecnológicos en colaboración con los equipos de logística México.
  • Diseñar la arquitectura y estructura de proyectos digitales y de automatización, asegurando escalabilidad y eficiencia.
  • Dar mantenimiento a sistemas y bases de datos con información existente y creación de arquitectura.
  • Validar el cumplimiento del estándar de ciberseguridad en todas las soluciones digitales como Technical Authority 3.
  • Brindar soporte digital a las operaciones del centro de distribución.
  • Colaborar con el 3PL en la definición e implementación de la estrategia digital e interfaces.
  • Gestionar la búsqueda y selección de proveedores tecnológicos para cubrir necesidades digitales y de automatización.
  • Diseñar y analizar data operativa, generando insights para la toma de decisiones.
  • Desarrollar reportes logísticos automatizados para mejorar la visibilidad y control de la operación.
  • Crear, desarrollar y mantener la arquitectura estandarizada de datos para el centro de distribución
  • Generar valor mediante análisis predictivo y aprendizaje automático, habilitando simulaciones virtuales para operaciones, optimización de la cadena de suministro y decisiones ágiles basadas en big data
  • Consolidar un ecosistema digital autónomo que orqueste globalmente procesos, datos y tecnologías, potenciando el crecimiento competitivo, la innovación organizacional y la sostenibilidad a largo plazo.

¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?

Experiencia Habilidades

  • Conocimiento en arquitectura de datos, sistemas y proyectos digitales.
  • Experiencia en implementación de tecnología en entornos logísticos.
  • Dominio de bases de datos y herramientas de análisis de información. (Azure, SQL, Databricks)
  • Habilidades en gestión de proyectos y coordinación con equipos multidisciplinarios.
  • Conocimiento en normas de ciberseguridad.
  • Capacidad para negociación con proveedores y manejo de contratos.
  • Pensamiento analítico y orientación a resultados
  • Conocimiento intermedio-avanzado en Python, ETL, ELT, DataLake y DataWarehouse
  • Habilidades en generación de reportes BI
  • Conocimiento intermedio en IA (OpenAI, Vertex AI)

Purpose & Service – Trabaja con un propósito para el bien de los demás.

  • Tiene su propia brújula interna de propósito que inspira acciones.
  • Tiene humildad, etendiendo que el liderazgo es servicio a los demás, dentro y fuera de Unilever.
  • Cree y contribuye al propósito de Unilever de hacer que de lo cotidiano algo sustentable.

Personal Mastery- Siempre aporta lo mejor de sí mismo.

  • Desarrolla activamente su propio bienestar y resiliencia.
  • Tiene inteligencia emocional para recibir comentario, gestionar el estado de ánimo y las motivaciones y generar empatía por los demás.
  • Establece altos estándares para ellos mismos.

Agility- Constantemente curioso y valiente

  • Explota el mundo que los rodea, aprendiendo y desarrollando continuamente sus habilidades.
  • Flexiona sus planes y estilo de liderazgo para enfrentar la situación cambiante con urgencia.
  • Aprende del pasado, visualiza el future y tiene una sana insatisfacción con el estatus quo.

Business Acumen- Genera valor en canales y clientes

  • Crea nuevas oportunidades para un crecimiento rentable a través del núcleo y más allá.
  • Crea un crecimiento sostenible con un propósito, involucrando a diferentes socios en todo el sistema para el cambio.
  • Trae el exterior hacia adentro, fomentando la experimentación y la asunción inteligente de riesgos.

Talent Catalyst- Desarrolla y magnifica el poder de las personas.

  • Crea un climo inclusive, empoderando a todos para que den lo mejor de sí mismos.
  • Invierte en las personas: entrena a individuos y equipos para que alcancen su máximo potencial.
  • Inspira un poderoso trabajo en equipo y colaboración, conectando a las personas para obtener mejores resultados.

Consumer Love- Crea mejores futuros para nuestros consumidores, todos los días.

  • Lleva la voz del consumidor a todo lo que hacemos, siempre.
  • Invierte tiempo dentro y fuera para entender las necesidades de los consumidores.
  • Cualquiera que sea su función, siempre busca mejores formas de servir a los consumidores.

Passion for High Performance-Inspira la energía necesaria para ganar y crecer.

  • Genera intensidad y concentración para motivar a las personas a obtener resultados rápidamente.
  • Tiene mentalidad de propietarios y utiliza datos y conocimiento para tomar decisiones.
  • Asume responsabilidad personal y responsabilidad por la ejecución y los resultados.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

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