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Coordenador(a) de Conteúdo e Influência - Cuidados com a Casa

São Paulo

Professional seated at a conference table with laptops and a presentation screen in a modern office setting
ID da oferta:
R-1186585
Data de publicação:
08/26/2026  - 09/02/2026
Job Type:
Full time
Job Category:
Marketing

Detalhes da Vaga

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Junte-se a nós como Coordenador(a) de Conteúdo e Influência - Cuidados com a Casa

PROPÓSITO DA VAGA

Essa posição é responsável por liderar a estratégia e a execução de Conteúdo e Influência para as marcas da unidade de negócios de Cuidados com a Casa, garantindo excelência na construção de marca, relevância cultural, eficiência operacional e impacto nos indicadores de negócio.

Você fará parte de uma equipe que acredita em realizar um trabalho que importa — para as pessoas e para o planeta.

Porque aqui, não contratamos apenas para vagas. Convidamos você a fazer parte de algo maior.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Desenvolver e liderar a estratégia de conteúdo e influência para o portfólio de marcas de Home Care, alinhada aos objetivos de marca e negócio.

  • Liderar o planejamento e a implementação de campanhas de conteúdo e influência, garantindo integração entre canais, plataformas e parceiros.

  • Gerenciar e direcionar agências criativas, de influência e social media, assegurando qualidade das entregas, inovação e cumprimento de prazos.

  • Construir planos de influência que conectem marcas, creators e comunidades de forma autêntica e relevante para os diferentes públicos-alvo.

  • Liderar o desenvolvimento de conteúdos para canais proprietários e plataformas digitais, garantindo consistência de narrativa e aderência às diretrizes de marca.

  • Identificar tendências culturais, comportamentais e de plataformas para gerar oportunidades de inovação e diferenciação competitiva.

  • Trabalhar em parceria com as equipes de Marketing, Mídia, Consumer Market Insights, E-commerce, Category e demais stakeholders para construir planos integrados.

  • Gerenciar o orçamento da área de Conteúdo e Influência, garantindo controle financeiro, eficiência de investimento e conformidade com os processos internos.

  • Acompanhar e analisar KPIs de conteúdo, influência, engajamento e brand performance, transformando dados em recomendações estratégicas.

  • Liderar processos de contatação, governança, mensuração, briefing e aprovação de conteúdo.

  • Desenvolver e inspirar parceiros internos e externos, promovendo uma cultura de alta performance, colaboração e excelência criativa.

EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS

  • Ensino superior;

  • Experiência em Marketing, Conteúdo, Influência, Comunicação ou Relações Públicas.

  • Histórico de liderança e gestão de agências criativas, de influência ou mídia.

  • Experiência em desenvolvimento e execução de campanhas integradas de marca.

  • Forte capacidade de gestão de projetos, orçamento e stakeholders multifuncionais.

  • Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados.

  • Conhecimento do ecossistema de creators, social media e tendências digitais.

  • Excelentes habilidades de comunicação, influência e liderança.

Na Unilever, a inclusão está no centro de tudo o que fazemos.Recebemos candidaturas de todas as origens e estamos comprometidos em criar um ambiente onde todos possam prosperar/ter sucesso. Todos os candidatos receberão consideração justa e respeitosa, e apoiamos ativamente o crescimento e desenvolvimento de cada colaborador.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

WT Torre B, São Paulo-SP, modelo híbrido (presencial 3 vezes por semana)

Etapas do processo seletivo:

  • Análise do currículo

  • Avaliação - Online Assessment

  • Vídeo Entrevista

  • Contato do Talent Partner

  • Entrevista gestor

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

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