Líder de Execução - Ribeirão Preto, S. José Rio Preto e Região

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PROPÓSITO DA VAGA

Esta função existe para conduzir e liderar estrategicamente as operações em campo, garantindo que as diretrizes da companhia sejam traduzidas em excelência operacional em cada loja, rota e ponto de execução.

Sua missão é assegurar que a estratégia definida pela empresa se materialize no dia a dia, por meio da equipe “gestores de execução e promotores bem orientados”, processos consistentes e acompanhamento rigoroso dos indicadores.

É uma função que conecta pessoas, processos e performance, facilitando a comunicação, identificando oportunidades, trazendo insights do campo e impulsionando melhoras contínuas.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Estabelecer proximidade com o time de vendas e clientes​

• Acompanhamento do Sell out nos clientes e KPIs da equipe/programas​

• Engajamento e direcionamento dos gestores​

• Auxílio no material de ponto de encontro do time​

• Trazer insights sobre a atuação da concorrência​

• Identificar oportunidades operacionais ​

• Analisar o desempenho do negócio e da equipe. ​

• Compreender os direcionamentos da companhia e do cliente para garantir a melhor execução possível.

• Input e acompanhamento das movimentações de Plano de Campo no Sales Force.

EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS

• Ensino Superior Completo​

• Experiência com Gestão de Pessoas ​

• Experiência com Merchandising

• CNH B Válida

• Disponibilidade para atuar em Ribeirão Preto, S. José Rio Preto e Região

EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS

• Conhecimento das ferramentas como Pwbi, Excel, Power Point

• Boa comunicação e desenvoltura com pessoas

• Perfil analítico para tomada de decisões baseado em dados, organizado e planejado

• Conhecimento da região e dos clientes

Na Unilever, a inclusão está no centro de tudo o que fazemos. Recebemos candidaturas de todas as origens e estamos comprometidos em criar um ambiente onde todos possam prosperar/ter sucesso. Todos os candidatos receberão consideração justa e respeitosa, e apoiamos ativamente o crescimento e desenvolvimento de cada colaborador.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Etapas do processo seletivo:

• Análise do currículo
• Avaliação - Online Assessment - por e-mail
• Vídeo Entrevista
• Contato do Talent Partner
• Entrevista gestor

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.