Coordenador de Planejamento e Manufatura

Junte-se a nós como Coordenador de Planejamento e Manufatura

Função: Supply Chain

Escopo: Manufatura HUB de Specialties Vinhedo

Localidade:Planta Vinhedo

Termos e Condições:Tempo integral, s/ mobilidade

PROPÓSITO DA VAGA

Esta função existe para liderar a criação e consolidação do Hub de Specialties na Planta de Vinhedo, integrando manufatura, planejamento e cadeia de suprimentos para impulsionar segurança, excelência operacional, crescimento sustentável e desenvolvimento de pessoas, garantindo a entrega de valor aos clientes e ao negócio.

Você fará parte de uma equipe que acredita em realizar um trabalho que importa — para as pessoas e para o planeta.

Porque aqui, não contratamos apenas para vagas. Convidamos você a fazer parte de algo maior.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Coordenar e integrar todas as operações da fábrica, assegurando excelência em Segurança, Qualidade, Produtividade, Custos, Atendimento ao Cliente, Sustentabilidade e Desenvolvimento de Pessoas, garantindo a execução da estratégia industrial da companhia e a entrega consistente dos resultados operacionais e financeiros do negócio.

Objetivos Estratégicos

• Garantir a execução do plano de produção.

• Maximizar a eficiência operacional dos ativos industriais.

• Garantir a disponibilidade de materiais e recursos produtivos.

• Desenvolver uma cultura de segurança e alta performance.

• Promover melhoria contínua dos processos.

• Assegurar conformidade legal, regulatória e corporativa.

• Liderar iniciativas de transformação operacional e digitalização industrial.

• Entregar os resultados definidos no orçamento anual da organização.

Gestão da Operação Industrial

• Coordenar as atividades de manufatura, manutenção, logística interna e planejamento da produção.

• Garantir o cumprimento dos programas produtivos de curto, médio e longo prazo.

• Assegurar a utilização eficiente dos recursos produtivos.

• Eliminar restrições operacionais e gargalos produtivos.

• Garantir o atendimento aos objetivos de capacidade, produtividade e eficiência.

• Monitorar e analisar diariamente os indicadores operacionais.

Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Qualidade (SHEQ)

• Garantir o cumprimento integral das políticas corporativas.

• Liderar programas de prevenção de acidentes e incidentes.

• Garantir conformidade com normas legais e regulamentares.

• Assegurar o cumprimento das Boas Práticas de Fabricação.

• Garantir conformidade dos sistemas HACCP, FSSC 22000 e BRCGS.

• Liderar investigações de desvios e não conformidades.

• Promover a cultura de Zero Acidentes.

Gestão de Performance

• Definir metas operacionais alinhadas aos objetivos do negócio.

• Gerenciar e reportar indicadores industriais.

• Conduzir reuniões de performance operacional.

• Garantir execução de planos de ação para eliminação de perdas.

• Liderar análises de causa raiz e ações corretivas.

Indicadores: OEE, Produtividade, Yield, Perdas, Custos Industriais, Absenteísmo, Consumo Energético, Plano de Produção, Disponibilidade de Equipamentos, Estoques, Reclamações de Qualidade e Acidentes.

Gestão da Manutenção e Confiabilidade

• Garantir disponibilidade dos ativos industriais.

• Integrar manufatura e manutenção.

• Coordenar intervenções planejadas e emergenciais.

• Assegurar execução dos programas preventivos e preditivos.

• Liderar iniciativas de aumento da confiabilidade.

Planejamento e Supply Chain

• Garantir alinhamento entre demanda, produção e materiais.

• Coordenar níveis adequados de estoque.

• Assegurar abastecimento contínuo da operação.

• Apoiar processos de S&OP.

Melhoria Contínua e Excelência Operacional

• Liderar programas de melhoria contínua.

• Implementar Lean Manufacturing.

• Aplicar conceitos de WCM, UMS e TPM.

• Utilizar ferramentas PDCA, DMAIC, A3, Kaizen, QC Story, 5 Porquês, Ishikawa, 5W2H e FMEA.

Gestão Financeira

• Elaborar e controlar orçamento industrial.

• Garantir aderência aos objetivos financeiros.

• Controlar CAPEX e OPEX.

Gestão de Pessoas

• Liderar equipes multidisciplinares.

• Desenvolver sucessores.

• Realizar avaliações de desempenho.

• Garantir capacitação contínua.

EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS

• Formação superior em Engenharia, Administração ou áreas correlatas.

• Experiência em gestão de operações industriais, gestão de pessoas, PCP e melhoria contínua.

• Inglês Intermediário.

EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS

• Espanhol Intermediário

• Desejável MBA ou Pós-graduação

Na Unilever, a inclusão está no centro de tudo o que fazemos. Recebemos candidaturas de todas as origens e estamos comprometidos em criar um ambiente onde todos possam prosperar/ter sucesso. Todos os candidatos receberão consideração justa e respeitosa, e apoiamos ativamente o crescimento e desenvolvimento de cada colaborador.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

100% presencial sem politica de mobilidade

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

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