Unilever está contratando GTM ADMIN ANALYST PERU

Función: Personal Assistant

Reporta a: PA Andina & GTM Admin Andina

Scope: Go To Market Perú

Localidad: Lima, Perú

Términos & Condiciones: tiempo completo

¿QUIÉNES SOMOS?

¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN

Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor.

GTM Admin Analyst es responsable de brindar soporte administrativo, operativo y analítico a los equipos Go-To-Market en Perú. Su función principal es asegurar una ejecución comercial fluida, facilitando procesos, gestionando requerimientos administrativos, apoyando en reportes clave y garantizando la correcta coordinación entre Ventas, Marketing, Finanzas y Operaciones.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Este rol agrega valor porque:

• Elimina fricciones operativas y administrativas que frenan la ejecución comercial.
• Aumenta la velocidad del negocio, resolviendo necesidades del equipo con agilidad.
• Asegura gobernanza y cumplimiento, garantizando procesos estandarizados.
• Conecta áreas (Ventas, Marketing, Finanzas, Procurement, Partners) asegurando fluidez y colaboración.
• Potencia la productividad del equipo GTM, liberándolos de tareas operativas

Gestión de actividades GTM

• Apoyar en la ejecución de campañas, motions comerciales y actividades definidas por el Lead GTM.
• Monitorear hitos y deadlines de iniciativas locales y regionales.
• Subir, organizar y mantener documentación GTM (planes, cadencias, reportes).

Coordinación con equipos internos

• Ser el punto de contacto entre Ventas, Partner, Marketing y Finanzas.
• Coordinar todas las necesidades operativas del día a día.
• Escalar riesgos u obstáculos que afecten la ejecución comercial.

Gestión de plataformas y procesos

• Apoyo en COUPA.
• Administración de listas, seguimientos operativos, correos oficiales, solicitudes corporativas.

¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?

Experiencia

• Experiencia en equipos GTM, Ventas, Marketing o Partner dentro de empresas de tecnología, consumo masivo o consultoría.
• Experiencia previa en roles de Sales Operations, Business Support, Project Coordination o similares.
• Exposición a actividades relacionadas con análisis comercial, seguimiento de pipeline o creación de dashboards.

Habilidades

• Conocimientos de Power BI para lectura, manejo y edición ligera de dashboards.
• Conocimiento de herramientas de procurement o sistemas ERP (SAP, Oracle, etc.).
• Inglés intermedio o avanzado para interacción con equipos regionales.

• Habilidad para estructurar procesos y proponer mejoras operativas.
• Capacidad de gestionar proyectos pequeños o coordinar actividades end‑to‑end.
• Pensamiento crítico y capacidad de ordenar información compleja.
• Alto nivel de autonomía y criterio para tomar decisiones operativas.

Liderazgo

• Lidera desde la ejecución, asegurando que procesos, plazos y actividades se cumplan aun cuando dependa de otros equipos.
• Influye sin autoridad, generando colaboración con Ventas, Marketing, Partners, Finanzas, Procurement y áreas regionales.
• Toma iniciativa sin esperar instrucciones, anticipando problemas, proponiendo soluciones y actuando rápidamente ante bloqueos.
• Establece orden y estructura, siendo referente en organización, documentación y cumplimiento de procesos GTM.
• Comunica de manera clara, directa y profesional, asegurando alineación entre stakeholders con necesidades diversas.
• Actúa con accountability, apropiándose de los resultados operativos y administrativos del equipo GTM.
• Mantiene calma bajo presión, priorizando y resolviendo situaciones urgentes con actitud de servicio y profesionalismo.
• Promueve la mejora continua, identificando oportunidades para simplificar procesos, estandarizar actividades y aumentar la eficiencia del equipo.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.