Médico(a) do Trabalho - Meio Período

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PROPÓSITO DA VAGA
O Médico do Trabalho será responsável por promover, preservar e monitorar a saúde dos colaboradores, assegurando o cumprimento da legislação vigente, dos programas corporativos de saúde ocupacional e das diretrizes de Segurança, Saúde e Bem-Estar da Unilever. Atuará como parceiro estratégico das áreas de negócio, contribuindo para a prevenção de doenças ocupacionais, gestão de afastamentos, promoção da saúde e fortalecimento da cultura de cuidado no site.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Realizar exames ocupacionais (admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais).
• Garantir a execução e o cumprimento do PCMSO e demais requisitos legais de saúde ocupacional.
• Emitir pareceres médicos, laudos e documentações relacionadas à saúde ocupacional.
• Acompanhar casos de afastamentos, acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e reabilitação profissional.
• Atuar em parceria com equipes de RH, SHE e liderança na implementação de ações de prevenção e promoção da saúde.
• Apoiar a gestão de indicadores de saúde, absenteísmo e programas de qualidade de vida.
• Conduzir avaliações de enquadramento de Pessoas com Deficiência (PcD), conforme legislação vigente.
• Atuar como suporte técnico em processos trabalhistas e perícias médicas relacionadas à saúde ocupacional.
• Participar de comitês, fóruns e iniciativas voltadas para saúde, segurança e bem-estar dos colaboradores.
• Realizar análises de riscos ocupacionais e avaliações relacionadas a produtos químicos e condições de trabalho.
  
  EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS
• Graduação completa em Medicina.
• CRM ativo.
• Residência Médica ou Pós-Graduação em Medicina do Trabalho.
• Experiência mínima de 3 anos em Medicina do Trabalho.
• Vivência na realização de exames ocupacionais e gestão de saúde ocupacional.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária aplicada à saúde ocupacional.
• Experiência com programas de prevenção, gestão de afastamentos e retorno ao trabalho.
• Disponibilidade para atuação presencial.
• Disponibilidade para jornada de 20 horas semanais, de segunda a sexta-feira, no período da tarde.
  
  EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS
• Experiência em ambientes industriais ou manufatura.
• Vivência com programas de saúde corporativa, qualidade de vida e bem-estar.
• Conhecimento em gestão de indicadores de saúde, FAP/SAT e absenteísmo.
• Experiência em atuação multidisciplinar junto a RH, SHE e áreas operacionais.
• Familiaridade com sistemas de gestão, auditorias e certificações relacionadas à saúde ocupacional.
• Conhecimento dos programas PCA, PPR e PGRSS.
  Na Unilever, a inclusão está no centro de tudo o que fazemos. Recebemos candidaturas de todas as origens e estamos comprometidos em criar um ambiente onde todos possam prosperar/ter sucesso. Todos os candidatos receberão consideração justa e respeitosa, e apoiamos ativamente o crescimento e desenvolvimento de cada colaborador.
  
  INFORMAÇÕES ADICIONAIS
  
  Etapas do processo seletivo:
• Análise do currículo
• Avaliação - Online Assessment - por E-mail
• Vídeo Entrevista
• Contato do Talent Partner
• Entrevista gestor

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

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