2026 CD Summer Intern

Our Future Leaders Programme will ignite the leader in you. This unique programme is designed to develop Unilever’s Future Leaders (UFLs) by providing challenging and purposeful opportunities that accelerate their readiness to take on business leadership roles.

The Unilever Future Leaders Program (UFLP) is a global initiative enabling Unilever to build a strong talent pipeline that will support and lead our business growth.  In the UK, our UFLP is a 36-month rotational leadership development program for which we recruit top-performing undergraduate talent who demonstrate the potential to become managers within our business.  It’s designed to grow you into a manager, through hands-on learning alongside world-class experts. You’ll be hired into a function and develop your leadership skills by working on live projects which offer you all the experience you need to become ready for your first management role.  At the heart of it, it’s about developing tomorrow’s leaders, today. 

From Day 1, you will take on real business challenges within your own function and across the organization. Along the way you will develop deep core professional skills and leadership skills, and build a robust support network.  On top of all that, you will have a lot of fun along the journey.

We look for people who want to get to grips with the inner workings of a vast business and a desire to understand how it works. It’s about commitment, real people skills and a deep-seated interest in the business as a whole. You’ll become part of a leading-edge company, where you’ll work with outstanding brands and outstanding people to drive sustainable business growth.

Offre d’emploi – Stagiaire dans l’équipe des ventes  (Mai – Aout)

Chez Unilever, vous êtes bien plus qu'un titre; vous faites partie d'une entreprise mondiale guidée par une forte mission. Nos marques, aimées par des millions de personnes, ont un impact positif sur les consommateurs et les communautés du monde entier. Des noms emblématiques comme Dove, Shea Moisture, Vaseline, Axe, TRESemmé, Hellmann’s et Knorr aux marques innovantes comme Liquid IV et Olly, nous ouvrons la voie à faire les choses différemment.

Si vous voulez collaborer avec des leaders et des collègues inspirants qui sont aussi passionnés que vous par le fait de faire une différence et voulez être fier de votre travail et inspirer les autres, rejoignez-nous. Vivez l'expérience Unilever et découvrez comment vous pouvez contribuer à une entreprise meilleure, un monde meilleur et un meilleur vous.

Contexte du rôle et ses responsabilités

Chez Unilever, notre organisation des ventes est connue sous le nom de Développement Client (CD-Customer Development). Nos équipes CD collaborent étroitement avec notre organisation globale et les clients pour développer des catégories et mettre en œuvre des stratégies commerciales compétitives. Le rôle de stagiaire sert de point d'entrée principal pour lancer une carrière au sein de l'équipe CD d'Unilever; cette opportunité offre une expérience stimulante et enrichissante tout en contribuant à nos objectifs commerciaux.

Sous l’ombrelle de CD, des opportunités de stage sont disponibles dans l’équipe de Gestion de compte (CBD-Customer Business Development) :

Responsabilités d’un stagiaire dans l’équipe des Gestion de compte (CBD)

• Gestion et analyse des données : En tant que stagiaire CBD, vos responsabilités, déterminées en partenariat avec le responsable hiérarchique, consisteront principalement à gérer et analyser les données provenant des sources internes d'Unilever ou des données clients. Ces analyses de données sont à la base même de toutes nos décisions stratégiques.

• Des données à la stratégie: Vous aiderez ensuite à convertir et présenter les informations provenant des données en solutions commerciales exploitables, favorisant une croissance rentable.

• Service client : Vous fournirez un service client de haut niveau et assurerez le suivi pour répondre aux besoins des clients internes et externes, en interagissant avec plusieurs points de contact.

• Collaboration: Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes internes et externes pour développer et supporter l’exécution des plans d'affaires conjoints avec les clients.

Ce que vous avez à offrir

• Leader et éleveur de niveau : Vous vous épanouissez en recherchant de nouvelles opportunités, en poussant à l'innovation et en ne vous contentant jamais du "suffisant". Livrer un travail aux normes les plus élevées de qualité est votre fierté.
• Innovateur : Vous croyez en l'amélioration continue et vous aimez aider les autres à voir et à obtenir de meilleurs résultats.
• Raconteur : Vous utilisez les données pour générer des informations exploitables, résoudre des problèmes et livrer des messages convaincants.
• Compétitif : Gagner est votre passion, et vous appréciez le parcours.
• Visionnaire : Imaginer de nouvelles possibilités, penser en dehors des sentiers battus est votre point fort.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

Compétences et attributs

• Pensée analytique et stratégique : Présenter des compétences analytiques établies et des capacités de réflexion stratégique.
• Leadership et travail d’équipe : Démontrer du leadership tant individuellement que dans le cadre du « travail ensemble ».
• Communication et créativité : Savoir communiquer efficacement avec une approche créative de la résolution de problèmes.
• Empathie envers les consommateurs : Démontrer une compréhension des enjeux commerciaux et capacité de voir le marché du point de vue du consommateur.
• Attention aux détails : Capacité de focusser et porter une grande attention aux détails.
• Compétences techniques : Maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel.

Profil du candidat idéal

• Bilingue (FR/EN) : Notre siège social principal étant à Toronto, le bilinguisme est essentiel.
• Éducation : Actuellement étudiant en 3e ou 4e année poursuivant un baccalauréat en commerce ou dans un domaine connexe.
• Environnement de travail : Capacité à travailler en personne à notre siège social (Saint-Léonard) au moins 3 jours complets par semaine, ou selon les directives du responsable hiérarchique, et à distance en fournissant les ressources nécessaires (par exemple, WIFI, espace de travail privé).
• Disponibilité : Capacité à travailler du lundi au vendredi, de 9h à 17h EST, sans conflits académiques.
• Disponible pour toute la durée du stage.
• Éligibilité : Être éligible pour travailler à temps plein au Canada.
• Salaire horaire de 22 $ à 33 $, selon le nombre d'années d'études complétées.

Parcours de Stage

Le programme de stage Unilever offre une expérience d'intégration complète avec diverses équipes transversales. Vous bénéficierez d'un système de soutien, comprenant un mentor dédié pour vous guider, un responsable hiérarchique direct, de nombreuses opportunités d'apprentissage et un accès aux membres de la direction. Le parcours se termine par des présentations de fin de stage où vous pourrez mettre en valeur vos moments clés. Bien que le programme soit structuré pour assurer votre succès, il offre également un espace suffisant pour explorer et exprimer vos talents et aspirations. Une performance exceptionnelle pendant le stage peut mener à une invitation à rejoindre Unilever.

Ce que Unilever vous offre

Unilever est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi et pratiquant l'action positive. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales connexes), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de vétéran protégé, le statut d'individu en situation de handicap, les informations génétiques ou d'autres caractéristiques légalement protégées par la loi fédérale, étatique ou locale.

Nous considérons les candidats qualifiés ayant des antécédents criminels, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales applicables.

Si vous êtes une personne handicapée qui a besoin d'aide à tout moment au cours de notre processus de recrutement, veuillez communiquer avec nous au na.accommodations@unilever.com. Veuillez noter: ces lignes sont réservées aux personnes handicapées ayant besoin d'aide et ne sont pas un moyen d'enquêter sur les postes.

Pour recevoir des communications concernant votre candidature, veuillez ajouter careers@unilever.com à votre liste d'expéditeurs sûrs et vous assurer que votre numéro de téléphone portable est correctement saisi dans votre candidature. Veuillez vérifier votre dossier de spam si vous attendez une communication.

Unilever is an organisation committed to diversity and inclusion to drive our business results and create a better future every day for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual and the talent they can bring. All qualified applicants will receive consideration for employment.

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