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CHARGE DE MAINTENANCE ENERGIES/UTILITES

Job ID:
R-84719
Category:
Supply Chain
Location:
Saint-Dizier, Grand Est
Date posted:
03/03/2024
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CONTEXTE DU POSTE

Notre objectif : Faire du développement durable un standard !

Le Groupe Unilever figure parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et est présent dans 190 pays à travers le monde.

Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Ben&Jerry’s, Magnum, Maille, Axe, Skip…

Cogesal-Miko est l’usine française fabricant les marques de Crèmes Glacées du groupe Unilever (Carte d'Or, Magnum, Cornetto...). Riche d’une histoire centenaire datant de la création des fameuses glaces MIKO, notre site moderne et hautement automatisé emploie aujourd’hui 200 personnes.

Localisation : Sur le site de production Cogesal-Miko (Saint Dizier en Haute Marne).         

Durée et Date de début : CDI à pourvoir dès que possible, en 2x8 (5h-13h et 13h-21h) avec des périodes en journée également (périodes de révisions notamment).

VOS MISSIONS 

Vous intégrerez le service Energies et Utilités du site (production de froid, d’air comprimé, gestion de la chaufferie ainsi que de l’ensemble des réseaux d’eau, gestion des énergies et fluides), composé d’une douzaine de personnes.

Ce poste à pourvoir sera en 2x8 (5h-13h et 13h-21h) avec des périodes en journée également (périodes de révisions notamment).

Le chargé de maintenance énergies / utilités assure le bon fonctionnement des installations, équipements et matériels inhérents aux utilités (installations frigorifiques, chaufferie, climatisation, réseau ammoniac, sprinklers, tunnels de surgélations, chambres froides…) en participant aux interventions de maintenance préventive, curative et d’amélioration dans le respect des normes de qualité, d’hygiène et de sécurité et dans un souci du respect de l’environnement, des contraintes de production et de réduction des coûts (énergies, eau, consommation pièces détachées, diminutions des pannes).

Le chargé de maintenance énergies et utilités collabore avec une grande partie des services de l’usine : sécurité, qualité, production, projets... De multiples contacts seront également nécessaires avec les fournisseurs et sous-traitants.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS  

  • Vous êtes titulaire d’une formation type BTS à Licence Technicien de Maintenance, électromécanique ;

  • Vous possédez à minima les habilitation électrique BT ;

  • Vous possédez des connaissances avancées en pneumatique, hydraulique, électrotechnique, électricité, mécanique, régulation, froid industriel, génie climatique ;

  • Vous avez également de bonnes connaissances des normes de sécurité, hygiène, fluides frigorifiques et sprinklers ;

  • Une expérience en environnement industriel de type agroalimentaire serait un vrai plus ;

  • Vous avez de solides connaissances en méthodes d’analyse et résolution de problèmes ;

  • La connaissance de l’anglais technique est un vrai avantage pour ce poste ;

  • Vous avez de bonnes bases en informatique et bureautique.

Vous avez une approche pragmatique, une bonne aisance relationnelle, et êtes capable de travailler en équipe dans des environnements variés. Vous êtes autonome, curieux(se), et avez le goût d'apprendre. Vous êtes capable de challenger l'existant et d'apporter de nouvelles idées, pratiques et novatrices en étant force de proposition.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

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