Coordinador de Procesos

Ingeniero de Procesos en una planta de detergente en polvo

Location: Planta Guayas, Ecuador

No relocation

Descripción de Puesto: Ingeniero de Procesos – Planta de Detergente en Polvo

Objetivo del puesto

Diseñar, optimizar y controlar los procesos productivos de la planta de detergente en polvo, asegurando la eficiencia operativa, calidad del producto, seguridad industrial y cumplimiento de estándares ambientales, mediante la mejora continua de los procesos.

Responsabilidades principales

• Supervisar y optimizar los procesos de producción de detergente en polvo (mezcla, granulación, secado, tamizado y envasado).

• Analizar variables de proceso (temperatura, presión, humedad, tiempos de residencia, dosificación de materias primas) para garantizar la calidad del producto final.

• Implementar mejorascontinuasorientadas a reducir costos, aumentar eficiencia y disminuir desperdicios.

• Coordinar pruebas industriales y validaciones para nuevos productos, formulaciones o cambios en el proceso.

• Identificar cuellos de botella en la producción y proponer soluciones técnicas.

• Asegurar el cumplimiento de normas de calidad, seguridad industrial y medio ambiente.

• Elaborar y actualizar procedimientos operativos estándar (SOPs).

• Colaborar con mantenimiento en la confiabilidad y mejora de equipos (spraydryer, mezcladores, bandas transportadoras, etc.).

• Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) como rendimiento, eficiencia, mermas y consumo energético.

• Participar en auditorías internas y externas.

• Capacitar al personal operativo en buenas prácticas de proceso.

Perfil requerido

Formación académica

• Ingenieríaindustrial,Ingenieríamecatrónicao carreras afines.

• 1-3 años de experiencia - perfil entry level

Conocimientos técnicos

• Procesos deenvasado

• Balance de materia y energía

• Control de procesos e instrumentación

• Sistemas de mejora continua (TPM,Lean, Six Sigma)

• Manejo de software de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI es un plus)

Competencias clave

• Pensamiento analítico y resolución de problemas

• Orientación a resultados

• Trabajo en equipo

• Proactividad e iniciativa

• Comunicación efectiva

• Adaptabilidad y mejora continua

Indicadores de desempeño (KPIs)

• Eficiencia de producción

• Cumplimiento de estándares de calidad

• Reducción de mermas

• Tiempo de parada no programada

• Cumplimiento de planes de mejora

Condiciones del puesto

• Trabajo en planta industrial

• Disponibilidad para turnos o atención de contingencias

• Interacción directa con producción, mantenimiento y calidad