Unilever está contratando Analista de Performance

Función: Supply Chain

Reporta a: Líder de Performance

Scope: Local

Localidad: Planta Pilar Administracion

Términos & Condiciones: Full time

PROPÓSITO DEL ROL

Implementar y Ejecutar herramientas digitales para  mejora de eficiencia y performance de la fabrica, optimizando y buscando eficiencias en todo el proceso productivo del Site.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

• Ejecutar planes de Mejora de las Areas asignadas.
• Gestionar KPIs, KAIs del Proyecto asignado.
• Participar en los Análisis de Riesgo, EWOs (SHE, PM, QA, AM) y analizar la eficienca de líneas, áreas y equipos.
• Establecer los estándares de trabajo y su implementación con el Jefe de Turno correspondiente (Tareas Operativas, cambios de formato, centerlines, Procedimientos limpiezas, etc).
• Dar soporte al Jefe de Turno en la gestión de reducción de riesgos, incidentes de calidad.
• Participar en el análisis e implementación de procesos en Planta.

TAREAS PRINCIPALES

• Implementar proyectos digitales en la Fábrica ( mejora de captura y gestión de datos)
• Buscar mejoras operativas (Planes mejora continua)
• Utilizar datos para la mejora en la eficiencia y los procesos
• Gestionar árbol de perdidas de la Planta/área/Proyecto asignado
• Gestión de KPIs y KAIs asociados
• Revisión diaria de Tablero de indicadores
• Participar en los análisis de Riesgo/EWOs
• Análisis diarios deEficiencias y Pérdidas
• Seguimiento semanal de Merma y Planes de Mejora
• Analizar fallos de línea

¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?

• Educación formal mínima: Universitario en curso o graduado
• Área de experiencia: Producción.
• Mínimo de años de experiencia: 1 - 2 años
• Conocimientos específicos: Manejo de SAP, SAP PM, Shifter, Excel

HABILIDADES REQUERIDAS

• Organización
• Trabajo en Equipo.
• Capacidad Analítica.
• Proactividad.
• Flexibilidad.
  

HABILIDADES DESEABLES

• Poder de influencia

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.