Coordenador De Pesquisa De Mercado - Desodorantes

Junte-se a nós como Coordenador de Pesquisa de Mercado - Desodorantes

PROPÓSITO DA VAGA

Essa pessoa atuará sendo um parceiro de negócios integral da equipe de marketing, fornecendo inteligência estratégica para o negócio que molda e apoia decisões estratégicas para portfólio, marca, preço e inovação, enquanto mede a eficácia do marketing.

A pessoa deve ser capaz de identificar oportunidades de crescimento usando uma variedade de fontes de dados – dados contínuos de mercado (Nielsen/Kantar...), fontes primárias e pesquisas secundárias, conectando oportunidades de mercado entre regiões de Br sob uma perspectiva macroeconômica, desempenho da UL/Players e comportamento do consumidor, para encontrar pontos em comum entre os países, bem como particularidades que apoiem a agenda de crescimento empresarial.

Esse cargo precisará buscar oportunidades de negócios e encontrar maneiras criativas de entregar insights para impulsionar ações da equipe.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Oferecendo Capacidade Assertiva de Análise de Negócios e Relatórios

  Gerenciamento de Dados;

  Relatórios Aprofundados de Mercado e Consumidor (Varejo, Painel Lar);

  Medição e Relatórios de KPIs do Consumidor

• Apoie o suporte à estratégia de portfólio na região BR, por meio da perspectiva do comportamento do consumidor e posicionamento de marca, identificando pontos fortes e fracos entre os países e segmentos;
• Gerenciar os KPIs de consumidores e marcas em regiões de BR;
• Metodologias de pesquisa conscientes, além de consolidar o aprendizado entre marcas e canais, para compartilhar e enriquecer as recomendações de campanhas futuras ou produtos futuros;
• Lidere análises qualitativas e quantitativas, que garantam que a voz dos consumidores seja ouvida e as necessidades e problemas que cada projeto resolve. Além de entender o impacto que teriam no posicionamento das nossas marcas;
• Use diferentes fontes e ferramentas, como Social Listening, Buscas, análises, etc., para coletar, consolidar e construir insights relevantes;
• Trabalhar com equipes multidisciplinares: internas (Unilever Marketing, Mídia, Vendas, Finanças e CMI/MKT Global/LATAM Team) e externas (agências de pesquisa, criatividade e mídia) para garantir a entrega e integração dos aprendizados obtidos com os estudos do consumidor, com recomendações claras e acionáveis;
• Construa e acompanhe métricas que garantam que permaneçamos relevantes, atualizados e atraentes para os consumidores da categoria, além de fortalecer nosso vínculo e posicionamento com eles.

EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS

• Experiência em CMI | Inteligência de Marketing| Insights do Consumidor| Nielsen ou áreas estratégicas de suporte (como Gestão de Receita, Análise, Monitor de Concorrência, Precificação, CSP);
• Experiência para coordenar e manter interface com fornecedores contínuos como Nielsen, Kantar e Consumer Panel;
• Contato ou conhecimento mínimo de Estudos AD-Hoc, como teste de conceito/produto, estudos de inovação, U&A, Segmentação de Consumidores, Sortimento...
• Contato mínimo com métodos ágeis, fornecedores ou estudos;
• Escuta social e ferramentas de análise de dados são um ponto positivo;
• Línguas Secundárias: Inglês Avançado/Fluente | Espanhol intermediário/avançado é um ponto positivo.

Na Unilever, a inclusão está no centro de tudo o que fazemos. Recebemos candidaturas de todas as origens e estamos comprometidos em criar um ambiente onde todos possam prosperar/ter sucesso. Todos os candidatos receberão consideração justa e respeitosa, e apoiamos ativamente o crescimento e desenvolvimento de cada colaborador.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.