Teamlead Logistik (d/w/m)

In unserem innovativen Werk in Thayngen produzieren wir seit über 100 Jahren einen Großteil unserer Produkte exklusiv nach Schweizer Rezeptur.

Für das Jahr 2026 suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in als Teamlead in der Logistik. Die Anstellung erfolgt unbefristet.

Du wirst Teil eines Teams, das daran glaubt, Arbeit mit Sinn zu leisten – für Menschen und den Planeten.

Denn hier geht es nicht nur um einen Job. Wir laden dich ein, Teil von etwas Größerem zu werden.

Unsere Logistik befindet sich aktuell in einer Reorganisations- und Transformationsphase. Diese Position ist daher anspruchsvoll und herausfordernd – bietet aber gleichzeitig die einmalige Chance, aktiv an der Neugestaltung der Logistik mitzuwirken, Prozesse nachhaltig zu verbessern und echten Impact zu schaffen. Diese Position richtet sich an Persönlichkeiten, die gerne Verantwortung übernehmen und eigene Erfahrungen und Ideen in einer entscheidenden Phase einbringen und die Logistik nachhaltig weiterentwickeln wollen.

WAS WERDEN DEINE HAUPTAUFGABEN SEIN

• Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Logistikteams (3–7 Mitarbeitende)
• Planung und Organisation von Schichten, Einsätzen und Ferien
• Sicherstellung stabiler, effizienter und sicherer Logistikprozesse im operativen Betrieb
• Steuerung und Überwachung der täglichen Abläufe inkl. aktiver Unterstützung in Peakzeiten
• Verantwortung für KPIs sowie Erstellung von Auswertungen und Reports
• Einhaltung von Sicherheits‑, Qualitäts‑ und Compliance‑Vorgaben
• Key User Funktion für das Warehouse‑Management‑System (WMS) inkl. Logistikadministration
• Mitarbeit und Umsetzung von Optimierungs‑ und Reorganisationsprojekten (KVP / Lean)

ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker:in EFZ mit Weiterbildung zur Logistikfachkraft
• Mehrjährige Erfahrung in der Logistik, davon mindestens 5 Jahre in einer Führungsfunktion
• Durchsetzungsstarker, respektvoller und teamorientierter Führungsstil
• Sehr gute Kenntnisse moderner Lager- und Logistiksysteme (z. B. WMS, ERP, SAP)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie sichere MS‑Office‑Anwendung
• Keine Höhenangst / Klettererausbildung oder das Interesse diese zu absolvieren (Arbeiten im automatisierten Hochregallager)
• Hohe Hands‑on‑Mentalität, Belastbarkeit und Priorisierungsfähigkeit
• Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

WÜNSCHENSWERTE QUALIFIKATIONEN

• Erfahrung mit WAMAS (Warehouse Management System)
• Affinität zu Digitalisierung und Prozessautomatisierung
• Gutes Zahlenverständnis sowie Entscheidungsstärke

WAS WIR DIR BIETEN

• Leistungsorientierte und wettbewerbsfähige Vergütung

• Arbeitszeit: 40-Stunden-Woche, Vollzeit

• Urlaub: 32 Tage
• Betriebliche Altersvorsorge durch unsere Pensionskasse
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
• Möglichkeit zur Teilnahme am Unilever Aktienprogramm
• Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern, in unserem Personalwarenladen uvm.
• Wellbeing-Aktivitäten und ein unabhängiges, rund um die Uhr verfügbares Beratungsprogramm für persönliche Anliegen
• Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, ein engagiertes Team und die Möglichkeit, an erfolgreichen Produkten mitzuwirken, sowie vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

• Die fachliche und personelle Führung eines Logistikteams zu übernehmen und sicherzustellen, dass alle Warenströme effizient, termingerecht und qualitätsorientiert abgewickelt werden.
• Als zentrale Schnittstelle agieren zu können zwischen operativer Logistik, Transport, Planung, Produktion sowie externen Partnern.

*Bitte bewirb dich online über unser Portal. Bewerbungen per E-Mail werden nicht bearbeitet!  

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

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