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Junior Marketing & Trade Marketing Manager (d/w/m)

Vienna, Austria

Professional seated at a conference table with laptops and a presentation screen in a modern office setting
Job ID:
R-1175152
Date posted:
02/27/2026
Job Type:
Full time
Job Category:
Customer Development

Job Details

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JOB PURPOSE

Diese Rolle hat den Zweck, aktiv zur Verbesserung des Alltags von Milliarden von Menschen beizutragen, indem du an Marken arbeitest, die weltweit geschätzt und täglich genutzt werden. Du unterstützt ein Unternehmen, das Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt und davon überzeugt ist, dass verantwortungsvolles Handeln zu besseren Ergebnissen führt – für unser Business und für die Welt. Gleichzeitig erhältst du bei uns die Möglichkeit, deinen eigenen Purpose zu entdecken: Du wirst große und kleine Innovationen vorantreiben, die unser Unternehmen erfolgreich machen und weiter wachsen lassen. Dabei lernst du von großartigen Führungskräften und Kolleg*innen in einer globalen, vielfältigen Kultur, die dich darin bestärkt, das Beste aus dir herauszuholen. Wenn du Begeisterung für die Weiterentwicklung unserer Marken und die strategische Gestaltung unserer Kategorien mitbringst, ist diese Rolle genau das Richtige für dich. Du wirst Teil eines Teams, das daran glaubt, Arbeit mit Sinn zu leisten – für Menschen und den Planeten.

Denn hier geht es nicht nur um einen Job. Wir laden dich ein, Teil von etwas Größerem zu werden.

DAS WERDEN DEINE HAUPTAUFGABEN SEIN

  • Marketingaktivitäten: Planung und Umsetzung von Produktlaunches und Kommunikationsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit lokalen sowie regionalen (Above‑Market) teams.

  • Sortimentsstrategie, Pricing & Net Revenue Management: Definition des Kernsortiments, strategische Promotionsplanung, Umsetzung von Pricing‑Initiativen mit dem Key Account Team sowie aktive Gestaltung des lokalen NRM‑Funnels inkl. Promo Guidelines.

  • Trade Marketing & Category Management: Entwicklung von Category‑Strategien sowie Erstellung von Verkaufsargumentationen und Kundenpräsentationen.

  • POS & Shopper Marketing: Koordination und Umsetzung von Maßnahmen am Point of Sale sowie von Shopper‑Marketing‑Initiativen.

  • Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit internen Schnittstellen zur erfolgreichen Umsetzung aller Marketing‑ und Trade‑Marketing‑Aktivitäten.

ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN

  • Abgechlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. 

  • 1-2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Trade Marketing oder ähnlichen Rollen im FMCG-Umfeld.

  • ​Sehr gute Deutsch-und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift​ 

  • Proaktive Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung für eigene Themen zu übernehmen.

WÜNSCHENSWERTE QUALIFIKATIONEN

  • Fähigkeit Daten zu analysieren, zu interpretieren und daraus fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten.

  • Klare, strukturierte und zielgruppenorientierte Kommunikation.

  • Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern in einem dynamischen, cross‑funktionalen Umfeld.

  • Interesse und Verständnis für Shopper‑ und Kund:innenbedürfnisse sowie Markt‑ und Handelstrends in Österreich.

WAS WIR DIR BIETEN

  • Urlaub: 25 Tage

  • Arbeitszeit: 38 Stunden die Woche

  • Homeoffice: möglich ca. 2 Tage die Woche

  • Essensgeldzuschuss: 6,50 € täglich

  • Obst, Kaffee, Tee, Eis for free

  • Einkaufsgutscheine für REWE zu Weihnachten.

  • 24.12. und 31.12. frei

Diese Position ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit einem Bruttojahresgehalt ab Euro 45.000,00 sowie mit einer interessanten jährlichen variablen Vergütung dotiert – mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

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