Payroll Analyst Colombia

Si te gusta trabajar en equipo para asegurar interacciones positivas y satisfactorias con los clientes y ser aliado estratégico para construir relaciones y dar crecimiento al negocio,entonces¡Este rol es para ti!

¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?

• Procesar y gestionar la nómina End-to-End garantizando el procesamiento oportuno y preciso del proceso.

• Garantizar el cumplimiento de las leyes locales sobre la nómina, salarios y horas, y las mejores prácticas.

• Garantizar la precisión y puntualidad de todos los informes de datos y transacciones de nómina.

• Gestionar de forma proactiva los calendarios de nómina.

• Garantizar que los datos relacionados con la nómina y las políticas internas de la empresa se conecten al sistema de nómina antes de la fecha límite. 

• Revisar y verificar los datos de nómina, incluyendo todas las novedades tales como tiempos, ausentismos, comisiones, bonificaciones y todos los componentes de compensación. 

• Gestionar consultas sobre nómina y brindar soporte.

• Establecer vínculos con los equipos HR, Finanzas y otros departamentos para garantizar que las operaciones de nómina funcionen sin problema.

• Realizar auditorías periódicas a los procesos para mantener la integridad de los datos y proponer mejoras.
• Conciliación contable del proceso de nómina. 

LO QUE NECESITARÁS PARA TENER ÉXITO

Experiencias & Calificaciones

• Profesional Contaduría Publica, Administración de Empresas o Financiera, Ingeniería Industrial y/o carreras afines.

• Experiencias de tres (3) a cinco (5) años en el proceso E2E de: nómina y seguridad social. Servicio al cliente interno.

• Conocimientos contables sobre nómina, nómina electrónica, ley 1393 de 2010 sobre seguridad social, Excel avanzado (no negociable, indispensable para el rol), SAP.

• Inglés intermedio.

Habilidades

• Pensamiento critico
• Planeación
• Trabajo en equipo
• Capacidad analítica
• Resiliencia
• Resolución de problemas
• Mentalidad de transformación y cambio

¿ESTAS INTERESADO/A?

Presenta tu solicitud a través de este portal, ya que las solicitudes por email no se procesarán.

¡Unilever abraza la diversidad y alienta a postulantes de todos los ámbitos de la vida! Esto significa dar una consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo de todos los empleados independientemente de su edad, discapacidad, género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, y embarazo y maternidad. 

Nos comprometemos a realizar ajustes razonables para proporcionar un proceso de contratación positivo y sin barreras.

Ten en cuenta: La fecha límite para presentar tu solicitud es las 23:59 horas del día anterior a la fecha de finalización de la publicación del OJP.