Unilever está contratando <<Asesor Mayoreo UFS> 

Función:  Asesor Mayoreo

Scope: Local

Localidad: CDMX

Términos & Condiciones: Tiempo completo.

¿QUIÉNES SOMOS?

¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN 

Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor.  Si te apasiona la comida, Eres un FOODIE al 100,  tegustan las ventas y relaciones con clientes. ¡entonces este rol es sólo para ti! 

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Negociación de volumen con sucursales asignadas en su zona.

• Búsqueda de oportunidades de penetración con el portafolio de UFS MX.

• Planeación de forecast de ventas .

• Ejecución de planes promocionales de las categorías por formato de ventas.

• Relaciones interpersonales con clientes y consumidores .

• Gestión de inventarios .

• Supervisión en piso de venta y materiales de apoyo.

• Supervisión y apoyo con el equipo de mercadeo. (Promotores)

• Seguimiento semanal de SISO 

¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?

Experiencia

Experiencia en ventas mínimo de 2 años  - Idealmente clientes mayoristas o distribuidores.

Habilidades

• Planeación de ruta.

• Negociación con clientes.

• Data Driven.

• Accountability.

• Toma de decisiones 

• Alto nivel de responsabilidad 

Liderazgo

• Personal Mastery 

• Agility 

• Business Acumen 

• Passionfor High Performance 

¿ESTÁS INTERESADO?

Presenta tu solicitud a través del Workday, ya que las solicitudes por correo electrónico no serán procesadas. Al postularse para este puesto, usted confirma que ha informado a su Line Manager y que se encuentra en un punto de su carrera en Unilever en el que es apropiado que postule para otros puestos. 

¡Unilever abraza la diversidad y alienta a candidatos de todos los ámbitos de la vida! Esto significa dar consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo con todos los empleados independientemente de su edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad.

Nos comprometemos a realizar ajustes razonables para proporcionar un proceso de contratación positivo y sin barreras. Si necesita información adicional o ajustes razonables que le permitan presentar lo mejor de sí mismo durante este proceso, comuníquese con su Talent PartnerMariana Montiel en mariana.montiel@unilever.com