Stage - Assistant Category Manager Enseigne AUXO HPC (H/F)

Notre objectif :Faire du développement durable un standard !

Nous figurons parmi les leaders des secteurs des glaces, des produits alimentaires, du soin de la personne et de l’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.

Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Magnum, Ben&Jerry’s, Amora, Maille, Axe, Skip…

• Lieu :Modèle hybride : Télétravail & siège d’Unilever France, à Rueil Malmaison (92)
• Durée et date de début : 6 mois – à partir de Juillet 2024

VOS MISSIONS:

Membre de l'équipe Category Management Enseigne, vous interviendrez sur l'ensemble des catégories du département Personal Care (dentaire, déodorants, douche, savons) et marques (Dove, Signal, Axe, Rexona..) sur le groupement d’enseigne AUXO (Intermarché/ Netto/ Géant/ Casino/ Monoprix/ Franprix). 

Vous serez un précieux soutien pour l'équipe dans l'exécution de projets stratégiques menés avec nos clients, en proche collaboration avec les différents services ventes, marketing, supply chain et terrain. 

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS:  

• Actuellement étudiant(e) Bac+4/5 en Ecole de commerce ou équivalent universitaire, vous avez idéalement une première expérience en stage/alternance dans les domaines du Commerce ou du Marketing.

• Vous avez une forte envie d’apprendre et faites preuve de curiosité et d’intérêt pour l’environnement de la grande consommation.

• Vous êtes rapidement autonome, proactif et avez le sens des priorités.

• Déterminé(e) et rigoureux(se), vous ne perdez pas vos objectifs de vue et vous vous donnez les moyens de les atteindre.

• Vous avez le goût des chiffres et vous avez une bonne maîtrise du pack Office (notamment Excel). La connaissance et maîtrise de Nielsen peut être un plus.

• Vous avez l’esprit d’équipe.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.