Sobre a Unilever
Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor. Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior. No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.
Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível. Não acreditamos na abordagem de “tamanho único” para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.
Na Unilever, nosso compromisso com "Valor com Valores" exige esforços contínuos para incorporar uma cultura de integridade em toda a nossa operação, incluindo nossos negócios adquiridos. Isso implica esforços significativos para prevenir, detectar e, se necessário, investigar possíveis preocupações relacionadas ao nosso Código de Princípios Empresariais e Políticas do Código (o Código), e responsabilizar indivíduos quando apropriado. A Unilever estabelece padrões igualmente altos na seleção de fornecedores e parceiros de negócios. Sob a governança da Unilever, seus negócios recém-adquiridos são obrigados a adotar o Código e sua Estrutura de Integridade Empresarial (BI) para abordar os riscos associados aos seus negócios.
O Especialista em Integridade Empresarial – Investigações ("BIs") é um membro do Grupo de Investigações de BI e lidera ou apoia investigações em todo o mundo, mas com foco especial na "Zona Oeste, particularmente Brasil", que compreende a América. As investigações de BI podem se relacionar a qualquer uma das 24 Políticas do Código que formam o Código de Princípios Empresariais, mas a maior parte do trabalho é realizada nas áreas mais amplas de anticorrupção (conflito de interesses, antifraude, registros precisos, antissuborno) e respeito, dignidade e tratamento justo. Este cargo reportará a um Diretor de Integridade Empresarial Investigador Global da Zona Oeste, com sede na Argentina.
OBJETIVO DA FUNÇÃO
A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor.Se você éuma pessoa comunicativa, com habilidades de resolução de problemas e fortes habilidadesanalíticasentão este desafio é exatamente para você!
QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Liderar ou apoiar investigações relatadas via linha direta ou canais internos, garantindo uma apuração completa e imparcial dos fatos.
Desenvolver planos de investigação abrangentes, identificando recursos e metodologias investigativas apropriadas.
Conduzir procedimentos detalhados de apuração de fatos, incluindo entrevistas, revisões de documentos e análise de dados para descobrir informações relevantes.
Identificar questões e causas raízes, garantindo uma compreensão clara das circunstâncias e fatores contribuintes.
Preparar relatórios detalhados de investigação, resumindo descobertas, conclusões e recomendações para ações corretivas em inglês.
Garantir a entrada completa e precisa de dados no sistema de gerenciamento, mantendo um registro confiável das atividades de investigação.
Fornecer aconselhamento e supervisão a investigadores designados de vários departamentos, como RH, Finanças e Operações, garantindo a qualidade e consistência dos processos e resultados de investigação.
Escalar questões conforme apropriado, fornecendo recomendações sobre sanções e ações de mitigação para garantir a responsabilidade e execução oportuna de ações corretivas.
Assegurar consistência na aplicação de procedimentos e padrões de investigação em diferentes casos e regiões.
Apoiar a criação de materiais, recursos e outros ativos para auxiliar o trabalho de investigações em toda a empresa.
Participar de Comitês de Integridade Empresarial para apresentar casos quando necessário.
Embora a maior parte do trabalho esteja relacionada a investigações, o BIS também é esperado para ser um membro ativo das atividades preventivas da equipe de BI quando necessário. Isso inclui fornecer treinamento, aconselhar a empresa sobre questões de BI, colaborar em avaliações de risco e quaisquer outros projetos.
ISSO SE PARECE COM VOCÊ?
Experiências & Qualificações
Bacharelado em direito, contabilidade, auditoria ou área relacionada é necessário.
Inglês avançado;
Espanhol desejável.
Conhecimento e experiência em áreas de risco de integridade empresarial, por exemplo, US FCPA, UKBA e leis e regulamentos locais de suborno.
Experiência em função semelhante em corporações multinacionais, escritório de advocacia, big four ou relacionado.
Experiência comprovada em conduzir investigações em várias áreas, como assédio, discriminação, fraude, suborno, conflitos de interesse, desfalque, roubo, etc.
Habilidades
Forte reputação de integridade.
Habilidades analíticas.
Habilidades sólidas de influência e interpessoais em organização matricial.
Boas habilidades de resolução de problemas e pensamento lógico, capacidade de avaliar e simplificar questões complexas.
Capacidade de exercer bom julgamento e independente.
Coragem e maturidade gerencial – capacidade de levantar questões potencialmente sensíveis e tensas quando necessário para todos os níveis de gerentes.
Consciência da agenda ética mais ampla atual, incluindo ambiental, sustentabilidade, responsabilidade social, direitos humanos, governança, etc.
A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida! Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
W Torre ala B, modelo híbrido (2 vezes por semana presencial)
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
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