Coordenador(a) Sênior de Desenvolvimento de Marca (Rexona Men)

Unilever está contratando para  Coordenador(a) Sênior de Desenvolvimento de Marca (Rexona Men)

Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor. Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior. No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.

Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível. Não acreditamos na abordagem de “tamanho único” para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.

​

Rexona é a marca líder de desodorantes no Brasil, reconhecida por sua inovação contínua e compromisso com a proteção superior. Desde seu lançamento no país em 1967, Rexona tem se destacado no mercado brasileiro, oferecendo produtos que garantem até 72 horas de proteção contra o suor e o odor. A marca é conhecida por suas campanhas impactantes e por estar sempre presente em grandes eventos, como o Big Brother Brasil, onde promove ações que conectam emocionalmente com os consumidores.

Com uma linha diversificada de produtos, Rexona se compromete a inspirar as pessoas a se movimentarem mais, desafiando seus limites com confiança. A marca também investe em projetos sociais, como o "Rexona Quebrando Barreiras", que visa transformar a vida de crianças e jovens através do esporte e da atividade física.

A posição de Coordenador de Marketing Sênior em Rexona oferece a oportunidade de liderar a transformação do mercado de antitranspirantes, mantendo a liderança da marca por meio de produtos de alta performance e campanhas que ressoam profundamente com os consumidores brasileiros.

OBJETIVO DA FUNÇÃO

A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor.  Se você é apaixonado/a por comunicação, é inovador e quer fazer parte da transformação de Rexona, então este desafio é exatamente para você!

QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Como coordenador de Marketing Sênior de Rexona você será responsável por:

• Liderança do desenvolvimento e implementação de planos de comunicação integrados.
• Mensuração contínua e evolução os planos de comunicação com base em dados.
• Liderança de ativações, experiências e patrocínios/parceiras da marca.
• Liderança do plano de lançamento de novos produtos.
• Colaborar com equipes internas e agências externas para garantir a execução eficaz das campanhas de marketing.
• Liderança da agenda de inovação dentro dos planos de comunicação (novos formatos, novos modelos de comunicação, territórios, etc.)
• Garantir a integração dos planos da marca com o time de Trade Marketing

ISSO SE PARECE COM VOCÊ?

Experiências & Qualificações

• Ensino superior completo;
• Inglês avançado;
• Experiência em Marketing, liderando planos de comunicação;
• Usuário ativo de redes sociais.

Habilidades

• Conexão com o universo premium de Cuidados Pessoais/Beleza;
• Paixão por futebol;
• Ser antenado, seguidor de tendências e curioso(a);
• Ser bom de relacionamento e com vontade de fazer acontecer;
• Proativo, determinado e resiliente.

Liderança

• Você fica energizado ao apresentar resultados fantásticos. Você é um exemplo para os outros – tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência. Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.
• Como indivíduo, você é o responsável pelo seu próprio bem-estar e por entregar trabalhos de alto padrão. Você também deve focar no Consumidor e no que ele precisa. Você tem humildade e mantém a cabeça erguida, olhando ao redor para interpretar evidências e dados de maneira inteligente, identificando problemas e oportunidades para melhorar as coisas.

A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida! Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.