Unilever está contratando <<Performance Marketing Lead - IC México>>

Función:  DMC (Marketing)

Scope: Local / México

Localidad: México / Bosques & Tultitlán

Términos & Condiciones: Tiempo Completo

¿QUIÉNES SOMOS?

¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN

Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor.  Si eres un especialista en performance marketing y estas interesado en crear estrategias B2B2C que generen un impacto tangible en el negocio a través de la ejecución efectiva, con un enfoque en la maximización del retorno de la inversión y el logro de los objetivos de la empresa ¡entonces este rol es sólo para ti!

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Desarrollar y ejecutar estrategias de generación de leads para la adquisición de nuevos consumidores (B2C) y clientes (B2B).
• Diseñar e implementar la estrategia de lower funnel B2B2C para aumentar las conversiones y mejorar la retención en diferentes medios de comunicación.
• Gestión y crecimiento de canales last millers: Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación con Rappi, Uber Eats, y otros.
• Omnicanalidad como estrategia complementaria: Integrar campañas de e-commerce.
• Análisis de desempeño y reportes.
• Colaborar con los equipos de marketing, ventas y CSP para alinear los esfuerzos de performance con los objetivos comerciales y de marca.
• Gestionar alianzas con plataformas y negociar términos para maximizar resultados.  
• Diseño y liderazgo de la estrategia creativa y de comunicación across players.
• Lidera, gestiona y optimiza el presupuesto para llegar y maximizar los KPIs
• Principal responsable de brifear e-retailers y agencias para la ejecución de los planes.

¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?

Experiencia

• Licenciatura en Marketing, Comunicación o un campo relacionado.
• Experiencia demostrada en marketing digital y en performance marketing, idealmente en categorías de consumo masivo
• Dominio de herramientas y plataformas de marketing digital, incluyendo, pero no limitado a Google Analytics, Adobe analytics y Marketo.
• Experiencia en la comprensión y creación de estrategias de datos, con un enfoque en el análisis de audiencias, la implementación de estrategias 121 y la elaboración de planes de relacionales.
• Experiencia en marketing de precisión (deseable)
• Certificaciones en Google Analytics, Google Ads u otras certificaciones relevantes en marketing digital (deseable)
• Experiencia en la gestión de dashboards de data utilizando herramientas como Power BI, DataStudio, etc (deseable)
• Conocimiento en herramientas de manejo de datos y audiencias (DMP-CDP) (deaseable)

Habilidades

• Conocimiento en e-commerce con enfoque en last millers:
  • Dominio de plataformas y estrategias para Rappi, Uber Eats, Justo, y otras aplicaciones
• Experiencia en optimización de catálogos, manejo de promociones y negociación con last millers.
• Omnicanalidad como complemento estratégico:
  • Capacidad para alinear las estrategias de e-commerce con los canales offline y digitales.
  • Experiencia en coordinar campañas integrales para garantizar una experiencia consistente.
• Orientación a datos y resultados:
  • Análisis de métricas específicas de last millers: tráfico, ticket promedio, conversión y ROI de campañas.
  • Capacidad de integrar datos de canales múltiples para obtener insights accionables.
  - Habilidades comerciales y negociación:
  • Relación cercana con las plataformas de última milla para asegurar términos comerciales óptimos.
  • Capacidad de negociar campañas exclusivas y estrategias de diferenciación con pure players y last millers.
  • Familiaridad con dinámicas de mercado en alimentos congelados y tendencias en consumo.
  • Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas plataformas o herramientas tecnológicas.
• Trabajo en equipo, adaptación al cambio y proactividad.

Liderazgo

-Tiene humildad, entendiendo que el liderazgo es servicio a los demás, dentro y fuera de Unilever. 

-Tiene inteligencia emocional para recibir comentarios, gestionar el estado de ánimo y las motivaciones y generar empatía por los demás. 

-Explota el mundo que lo rodea, aprendiendo y desarrollando continuamente sus habilidades. 

-Flexiona sus planes y estilo de liderazgo para enfrentar la situación cambiante con urgencia. 

-Trae el exterior hacia adentro, fomentando la experimentación y la asunción inteligente de riesgos. 

-Inspira un poderoso trabajo en equipo y colaboración, conectando a las personas para obtener mejores resultados. 

-Invierte tiempo dentro y fuera para entender las necesidades de los consumidores.  

-Asume responsabilidad personal y responsabilidad por la ejecución y los resultados. 

¿ESTÁS INTERESADO?

Presenta tu solicitud a través del Workday, ya que las solicitudes por correo electrónico no serán procesadas. Al postularse para este puesto, usted confirma que ha informado a su Line Manager y que se encuentra en un punto de su carrera en Unilever en el que es apropiado que postule para otros puestos.

¡Unilever abraza la diversidad y alienta a candidatos de todos los ámbitos de la vida! Esto significa dar consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo con todos los empleados independientemente de su edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad.

Nos comprometemos a realizar ajustes razonables para proporcionar un proceso de contratación positivo y sin barreras. Si necesita información adicional o ajustes razonables que le permitan presentar lo mejor de sí mismo durante este proceso, comuníquese con su Talent Partner Mariana Montiel en mariana.montiel@unilever.com   

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.