Coordenador de Tecnologia e Inovação

Unilever está contratando para  Coordenador de Tecnologia e Inovação (Embalagem)

Escopo: Procuramos um Coordenador de Tecnologia e Inovação de Embalagem CMs (Terceiros) para liderar iniciativas tecnológicas e de inovação em nossa cadeia de produção terceirizada. O candidato ideal deve ter experiência sólida em gestão de projetos, conhecimento técnico de embalagens, desenvolvimento de processos inovadores e liderança de equipes multidisciplinares.

Localidade: Fábrica de Vinhedo (disponibilidade para viagens aos terceiros – Valinhos, Louveira e Sorocaba).

Termos e Condições: Regime de trabalho híbrido;

Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor. Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior. No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.

Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível. Não acreditamos na abordagem de “tamanho único” para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.

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OBJETIVO DA FUNÇÃO

A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor.  Se você é  apaixonado por inovação e gosta de um ambiente dinâmico onde você possa contribuir com ideias para construir o futuro, essa vaga é para você! Você será a referência técnica para garantir que as inovações sejam viáveis para a manufatura e atendam os interesses do negócio. Se você quer ser protagonista  então este desafio é exatamente para você!

QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Coordenar e supervisionar projetos de inovação tecnológica de embalagem na produção terceirizada.

• Desenvolver e implementar estratégias para otimização de embalagens e adoção de novas tecnologias junto aos parceiros de produção.

• Gerenciar equipes de desenvolvimento e inovação, promovendo um ambiente colaborativo e criativo.

• Identificar oportunidades de melhoria contínua e inovação nos processos de produção terceirizados.

• Colaborar com outras áreas da empresa (R&D, qualidade, inovação, etc) e parceiros externos para alinhar as iniciativas de inovação com os objetivos estratégicos.

• Monitorar e avaliar o desempenho dos projetos, garantindo a entrega dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos.

• Manter-se atualizado com as tendências e avanços tecnológicos relevantes para o setor.

ISSO SE PARECE COM VOCÊ?

Experiências & Qualificações

• Formação superior em Engenharia ou áreas relacionadas.

• Conhecimentos sólido em envase em rígidos e flexíveis

• Conhecimento em máquinas de embalagem

• Conhecimentos sobre gestão de projetos, bem como as ferramentas básicas de indicadores produtivos como eficiência e árvores de perdas, TPM/UMS, Lean Manufacturing, 5S, etc.

• Conhecimentos básicos sobre a qualidade de produtos de beleza e cuidados pessoais e os fatores que influenciam nela, bem como GMPs e ferramentas para avaliação de riscos e HACCP.

• Conhecimento básico sobre padrões gerais de segurança no trabalho (ergonomia, segurança de máquinas, etc).

Habilidades

• Liderança de equipes multidisciplinares

• Excelência na entrega

• Foco nas prioridades

• Responsabilidade

• Orientação para a ação

Liderança

• Você fica energizado ao apresentar resultados fantásticos. Você é um exemplo para os outros – tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência. Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.

• Como indivíduo, você é o responsável pelo seu próprio bem-estar e por entregar trabalhos de alto padrão. Você também deve focar no Consumidor e no que ele precisa. Você tem humildade e mantém a cabeça erguida, olhando ao redor para interpretar evidências e dados de maneira inteligente, identificando problemas e oportunidades para melhorar as coisas.

Comportamentos SOL (Standards of Leadership)

• PAIXÃO POR ALTA PERFORMANCE: Assume responsabilidade pessoal e responsabilização pela execução e resultados. Tem mentalidade de dono, usando dados e insights para tomar decisões.

• DOMÍNIO PESSOAL: Estabelece padrões elevados para si próprio. Constrói ativamente o próprio bem-estar e resiliência.

• AMOR DO CONSUMIDOR: Seja qual for a sua função, busca sempre melhores formas de atender os consumidores. Investe tempo para entender as necessidades dos consumidores.

• PROPÓSITO & SERVIÇO: Tem humildade, entendendo que liderança é serviço ao próximo, dentro e fora da Unilever.

• AGILIDADE: Explora o mundo ao seu redor, aprendendo e desenvolvendo continuamente suas habilidades.

A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida! Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.

Regime de trabalho híbrido. Disponibilidade para viagens aos terceiros.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.