MISSIONS 

Vous managezune équipe de responsables commerciaux et d’attachés commerciaux et êtes responsable de la gestion opérationnelle du Business établi sur votre périmètre.

A ce titre, vos missions seront les suivantes : 

1. Business

• Vous pilotez la Part De Marché régionale et le Chiffre d’Affaires qui en découle en actionnant les 4P (DN, place, promo, prix) ;

• Vous gérez et optimisez le business régional avec les moyens qui vous sont alloués (merchandising, animations, business local etc.) ;

• Vous veillez à l’application de la Politique Commerciale par les équipes auprès des clients de votre région ;

• Vous êtes l'expert terrain d’une ou plusieurs enseignes et catégories dans l'élaboration des plans d'actions opérationnels ;

• Vous participez avec votre équipe à la réflexion, la définition et la mise en place de plans d’actions locaux et coordonnez des opérations « transversales » ;

• Vous créez et entretenez un réseau de décideurs locaux et nationaux en assurant des rendez-vous avec eux ;

• Vous négociez les agrandissements et ouvertures de magasins avec nos clients.

2. Management

• Vous formez et développezvos collaborateurs avec le soutien du Responsable Recrutement et Formation de votre secteur ;

• Vous démultipliez les formations métiers auprès des équipes ;

• Vous assurez la gestion de votre équipe en binôme avec le RRF sur le recrutement, la formation, la gestion de carrière et la gestion administrative, et accompagnez la société externe dans la gestion des promoteurs dédiés à votre région ;

• Vous veillez à ce que les actions menées par votre équipe s'inscrivent dans le cadre fixé par l'entreprise ;

• Vous fixez et adaptez les objectifs de vos collaborateurs dans l'intérêt individuel et collectif ;

• Vous évaluez la performance de votre équipe.

PROFIL RECHERCHE

• De Formation Bac+4/5en Ecole de Commerce, Ecole d’ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez de 5 ans d’expérience dans le secteur de la grande consommation dans des fonctions commerciales(idéalement de deux ans sur le terrain en tant que chef de secteur et de trois ans au sein d’un siège social en tant que Category Manager ou National Account Manager par exemple).

• Vous gérez votre secteur avec autonomie et savez gérer vos priorités.

• Vous êtes orienté résultat et détenez de bonnes qualités en négociation.

• Vous avez une bonne capacité de prise de recul ainsi que de prise de décision.

• Vous avez un très bon relationnel vous permettant de manager et d’engager une équipe aux profils différents.

• Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint).

• Votre niveau d’anglais est correct.

Travailler autrement, réussir ensemble

Bienvenue dans notre « start-up » de 9 milliards d’euros, où chaque journée est une opportunité de réinventer le futur et de faire briller votre talent.

Chez nous, vous trouverez :

• Une passion pour la croissance. Nous construisons l’avenir avec audace, en ouvrant des marchés, en créant de nouvelles expériences et en investissant dans nos talents.
• Une culture tournée vers la rapidité, la simplicité et l’agilité.
• Un esprit collectif qui fait la différence. Ensemble, nous ne faisons pas que gagner, nous nous amusons en le faisant.
• Des innovations de rupture. Des idées audacieuses aux produits qui bouleversent le marché, nous repoussons les limites pour faire plaisir à nos consommateurs.

Votre mission : Apporter de la magie et de la joie à travers le monde.

Rejoindre The Ice Cream Team, c’est être bien plus qu’un simple collaborateur. C’est devenir un architecte du bonheur et apporter la magie des glaces dans chaque foyer, à chaque instant, et dans plus de 60 pays.

Vous faites partie d’une aventure unique, en rejoignant une entreprise qui ne se contente pas de suivre les tendances, mais qui les crée. Ici, vous construisez votre carrière dans un environnement dynamique et enthousiasmant.

Rejoignez-nous et construisez une carrière exceptionnelle dans la catégorie magique et à forte croissance de la Glace.

Si vous aimez les défis, l’innovation et les entreprises qui ne ressemblent à aucune autre, il est temps de passer à l’action.
Postulez et écrivez avec nous un nouveau chapitre, fait de croissance, de plaisir et d’audace.