Stage - Assistant Category Manager Promo (H/F)

Descriptif de la société :

Unilever est un leader des secteurs de l'agroalimentaire et du Home & Personal Care avec des marques phares telles que : Magnum, Ben&Jerry's, Amora, Dove, Axe, Signal, Cif, Skip, Knorr. Ce groupe anglo-néerlandais, présent dans plus de 100 pays à travers le monde, compte en France environ 2 200 collaborateurs.

Notre principale mission est d'améliorer le quotidien de nos consommateurs sur nos marchés. En développant de nouveaux modèles de croissance, nous voulons doubler la taille de notre société tout en réduisant notre impact environnemental. L'excellence de nos outils, de nos techniques et de nos innovations garantissent la qualité de nos produits : c'est pourquoi ils sont utilisés chaque jour par 2 milliards de personnes qui nous font confiance !

• Localisation : A Rueil-Malmaison (92), au siège d’Unilever France.
• Durée et Date de début : Stage de 5 mois commençant début Avril 2024.

Missions :

Nous vous offrons l’opportunité de découvrir les métiers de la Grande Distribution en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe category management promo sur les aspects suivants : Analyse de la performance, négociation, promotion, etc...

Vous serez intégré(e) à la cellule category manager promo Auxo qui regroupe les enseignes : Intermarché, Géant, Casino, Monoprix, Franprix…

Votre principale mission sera d’assister le category manager promo dans la gestion des comptes clients.

Dans le cadre de ce stage, vous participerez notamment à :

• Assurer le suivi et l’analyse de la performance du compte, de nos marques et de nos concurrents via la mise en place de divers tableaux de bord (A3 Distrib, Datasharing, Nielsen) : Chiffre d’affaires, volumes de ventes, suivi de la performance, tendances marchés
• Participer à l’analyse et au développement des ventes pour les produits de nos marques et aiderez à l’optimisation du compte de résultat pour chacun des comptes clients
• Soutien à la construction des recommandations de plans promotionnels : analyse des performances promotionnelles par distributeur, recommandations de plans promotionnels futurs
• Soutien à la construction des Rendez-Vous Clients : en collaboration avec le binôme compte clé / category manager enseigne dédié, réalisation de A à Z d’une analyse annuelle sur un ou plusieurs marchés/ analyse de Temps Fort promotionnel pour partage avec l’enseigne.

Formation :

Afin d’assurer au mieux votre mission, vous bénéficierez d’un véritable parcours de formation Unilever sur la fonction, les outils, l’environnement, etc.…

Votre maître de stage vous accompagnera également au quotidien pour vous aider à développer vos compétences de savoir-faire et savoir être.

Profil recherché :

- Actuellement étudiant(e) Bac+4/5 en Ecole de commerce ou équivalent universitaire, vous avez idéalement une première expérience en stage/alternance dans les domaines du Commerce ou du Marketing.

- Vous avez une forte envie d’apprendre et faites preuve de curiosité et d’intérêt pour l’environnement de la grande consommation.

- Vous êtes rapidement autonome, proactif et avez le sens des priorités.

- Déterminé(e) et rigoureux, vous ne perdez pas vos objectifs de vue et vous vous donnez les moyens de les atteindre.

- Vous avez le goût des chiffres et vous avez une bonne maîtrise du pack Office (notamment Excel). La connaissance et maîtrise de Nielsen peut être un plus.

- Vous êtes sympathique et savez-vous intégrer rapidement dans une équipe.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.